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La province de l'Ontario a organisé une vaste opération de contrôle de l'immigration

La province de l

Envoi de 2 699 invitations à des candidats de diverses professions.

Plusieurs sélections importantes de candidats à l'immigration ont eu lieu en Ontario le 5 décembre. La province a envoyé un total de 2 699 invitations à des candidats de deux catégories : travailleurs étrangers et candidats ayant des compétences recherchées.

Des invitations à faire venir des travailleurs étrangers ont été envoyées à quatre catégories différentes de demandeurs : professionnels qualifiés, professionnels de la santé, techniciens et demandeurs participant au programme de réfugiés du projet de mobilité économique (EMPP).

Travailleurs étrangers : métiers qualifiés

761 invitations ont été envoyées aux candidats ayant obtenu 34 points ou plus dans le système de notation provincial et ayant une offre d'emploi en Ontario dans l'une des professions suivantes :

Travailleurs étrangers : professionnels et techniciens de la santé

1 663 invitations ont été envoyées aux membres des professions médicales et techniques ayant une offre d'emploi dans la province et ayant obtenu 43 points ou plus. La liste des professions a été limitée cette fois-ci.

Professions de santé :

Professions techniques :

Travailleurs étrangers : Programme pour les réfugiés

13 invitations ciblées ont été envoyées à des candidats éligibles au programme de réfugiés du Projet de mobilité économique (EMPP). Tous avaient une offre d'emploi en Ontario.

Compétences recherchées

La sélection suivante concernait les professionnels exerçant des professions en demande. La province de l'Ontario a sélectionné 262 personnes ayant obtenu au moins 30 points.

Les notes de passage dans cette filière sont attribuées en fonction de la profession du candidat, de son expérience professionnelle, du salaire proposé, de ses antécédents professionnels, de la localisation de l'employeur et d'autres facteurs de ce type.

Historique des sélections

L'Ontario a procédé à son précédent tirage au sort le 30 novembre pour le volet des priorités en matière de capital humain. Et le même processus de sélection qu'aujourd'hui pour les candidats ayant une offre d'emploi provinciale a eu lieu pour la dernière fois en été — 15 août.

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