Services d'orientation professionnelle
Vous en avez assez de chercher un emploi au Canada sans résultat ? Vous devez contacter d'urgence un spécialiste expérimenté des carrières au Canada qui vous guidera tout au long du processus.
Un conseiller en carrière expérimenté vous accompagne à chaque étape de votre recherche d'emploi. Il établit tous les documents de carrière nécessaires, vous soutient dans la phase active de votre recherche et vous prépare aux entretiens. Il reste en contact avec vous pendant 3, 6 ou 9 mois dans le cadre de séances de conseil et par courrier électronique.
1 étape. Consultation diagnostique (60 minutes)
Nous évaluerons minutieusement vos compétences, votre expérience et votre formation, nous les comparerons aux exigences des employeurs canadiens et nous déterminerons le "sweet spot" (profession) optimal pour un démarrage réussi sur le marché du travail canadien. Nous élaborerons également un plan de recherche d'emploi personnalisé : nous formulerons des objectifs et identifierons des étapes spécifiques en fonction de votre situation.
Étape 2. Préparation du CV
Nous mènerons une consultation pour analyser votre expérience et vos qualifications et élaborer un CV de base parfait pour vous démarquer sur le marché de l'emploi.
Étape 3. Préparation de la lettre de motivation
Nous rédigerons une lettre de motivation unique, adaptée à votre situation.
Étape 4. Création ou optimisation de LinkedIn
Nous vous aiderons à concevoir entièrement votre profil, avec toutes les sections remplies, et à l'optimiser avec des mots-clés et les bons paramètres (un profil LinkedIn enregistré est nécessaire).
Étape 5. Consultation stratégique sur la recherche d'emploi dans votre secteur d'activité (45 minutes)
Nous vous montrerons de nouvelles méthodes de recherche d'emploi et développerons une stratégie de candidature spécifique qui sera la plus efficace pour votre profession. Nous vous montrerons tout à l'aide d'exemples (si nécessaire, nous postulerons avec vous en temps réel via des sites en ligne ou en contactant directement les employeurs).
Étape 6. Préparation de l'entretien
Première rencontre : nous vous fournirons toutes les informations nécessaires sur le processus d'entretien au Canada, nous partagerons avec vous les secrets et les subtilités de la communication avec l'employeur, nous vous apprendrons à répondre aux questions les plus courantes.
Deuxième réunion : nous mènerons un entretien d'entraînement et fournirons un retour d'information sur ce qui peut être amélioré.
Troisième réunion : nous analyserons les questions les plus difficiles et les plus délicates posées par les employeurs afin que vous soyez prêt à 100 % pour l'entretien. En outre, nous vous aiderons à rédiger deux lettres personnalisées à communiquer aux employeurs après l'entretien.
Étape 7. Séance mensuelle sur la carrière
Nous discuterons des résultats intermédiaires de votre recherche d'emploi, répondrons à toutes les questions que vous vous posez au cours du processus et ajusterons votre stratégie de recherche si nécessaire.
