Les meilleurs employeurs du Canada
Qui offre à ses employés les meilleures conditions de travail ?
En 2023, le marché du travail canadien s'est tellement développé qu'il est difficile d'être au chômage dans ce pays. Les Canadiens s'empressent de trouver un nouvel emploi si celui qu'ils occupent ne leur convient pas. Dans ce contexte, les employeurs doivent trouver le moyen d'attirer et de retenir les employés.
Les Canadiens sont exigeants en ce qui concerne leur lieu de travail. Ils ne se contentent pas d'un salaire décent, d'un horaire fixe, d'un package social et de congés payés. Ils recherchent également la possibilité d'étudier aux frais de l'entreprise, l'accès gratuit à des salles de sport, des repas aux frais de l'entreprise, une semaine de travail comprimée, etc.
Le magazine canadien The Narcity a dressé une liste des employeurs qui offrent à leurs employés plus qu'un bon salaire et des avantages sociaux.
Ce géant de l'entreprise propose aux Canadiens un horaire hybride, où ils ne doivent travailler au bureau qu'une partie du temps. En plus des vacances, les employés disposent de quatre semaines par an pendant lesquelles ils peuvent travailler depuis l'endroit de leur choix, par exemple une plage de sable ou une station de ski. Il y a aussi des repas gratuits, des collations sur le lieu de travail, une visite à la salle de sport ou un massage pendant une pause. Il y a aussi des activités ludiques : on peut suivre des cours de cuisine, de fitness et de développement personnel.
De telles conditions de travail sont disponibles à Vancouver, Ottawa, Kitchener-Waterloo, Edmonton et Montréal. À Toronto, c'est encore mieux. Les employés disposent d'aires de jeux libres et d'un cinéma pour les événements spéciaux. En outre, le bureau principal est équipé de cuisines ouvertes qui contiennent tout ce dont vous avez besoin — si vous n'aimez pas les déjeuners d'entreprise, vous pouvez les préparer vous-même.
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