Les meilleurs employeurs du Canada
Qui offre à ses employés les meilleures conditions de travail ?
En 2023, le marché du travail canadien s'est tellement développé qu'il est difficile d'être au chômage dans ce pays. Les Canadiens s'empressent de trouver un nouvel emploi si celui qu'ils occupent ne leur convient pas. Dans ce contexte, les employeurs doivent trouver le moyen d'attirer et de retenir les employés.
Les Canadiens sont exigeants en ce qui concerne leur lieu de travail. Ils ne se contentent pas d'un salaire décent, d'un horaire fixe, d'un package social et de congés payés. Ils recherchent également la possibilité d'étudier aux frais de l'entreprise, l'accès gratuit à des salles de sport, des repas aux frais de l'entreprise, une semaine de travail comprimée, etc.
Le magazine canadien The Narcity a dressé une liste des employeurs qui offrent à leurs employés plus qu'un bon salaire et des avantages sociaux.
Ce géant de l'entreprise propose aux Canadiens un horaire hybride, où ils ne doivent travailler au bureau qu'une partie du temps. En plus des vacances, les employés disposent de quatre semaines par an pendant lesquelles ils peuvent travailler depuis l'endroit de leur choix, par exemple une plage de sable ou une station de ski. Il y a aussi des repas gratuits, des collations sur le lieu de travail, une visite à la salle de sport ou un massage pendant une pause. Il y a aussi des activités ludiques : on peut suivre des cours de cuisine, de fitness et de développement personnel.
De telles conditions de travail sont disponibles à Vancouver, Ottawa, Kitchener-Waterloo, Edmonton et Montréal. À Toronto, c'est encore mieux. Les employés disposent d'aires de jeux libres et d'un cinéma pour les événements spéciaux. En outre, le bureau principal est équipé de cuisines ouvertes qui contiennent tout ce dont vous avez besoin — si vous n'aimez pas les déjeuners d'entreprise, vous pouvez les préparer vous-même.
Air Canada
Cette grande compagnie aérienne offre à ses employés bien plus que des vols standard aux frais de l'entreprise. Elle est l'un des employeurs les plus généreux du secteur. Les employés et leur famille bénéficient de réductions sur les vols et d'autres avantages dès le premier jour. En outre, les employés peuvent partager ces avantages avec n'importe qui, qu'il s'agisse d'amis ou de connaissances.
Air Canada aide également ses employés à planifier leurs vacances et leurs voyages. Grâce aux partenaires de l'organisation, ils bénéficient de réductions sur les locations de voiture, les chambres d'hôtel et les guides de voyage.
Blackbird Interactive
Il s'agit d'un développeur de jeux informatiques de Vancouver. Leur principale astuce consiste à raccourcir la semaine de travail sans perte de salaire. Les employés ne travaillent que quatre jours par semaine et sont payés comme s'ils en avaient travaillé cinq. Ils n'ont pas besoin de faire des heures supplémentaires pour avoir un jour de congé en plus.
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L'entreprise permet également aux employés de travailler à domicile et au bureau. Elle prend en charge les congés parentaux et offre une salle de sport à tous ses employés. En outre, les chiens peuvent être amenés au bureau, de sorte que leurs propriétaires n'ont pas à laisser leur animal de compagnie pendant de longues périodes.
Brasseries Labatt
Ce producteur de bière est connu au Canada et aux États-Unis. Il produit des marques aussi populaires que Stella Artois et Corona. L'entreprise possède des bureaux dans six provinces canadiennes, ainsi que des usines et des entrepôts. Tous les employés ont droit à des boissons gratuites et à d'autres produits fabriqués par l'entreprise. Certains pourraient ne pas apprécier un tel avantage, mais pas les Canadiens. Ils adorent la bière et laissent une grande partie de leur salaire dans les bars et les pubs.
Mars
Cette célèbre entreprise produit les M&M's, Mars, Snickers, Twix, Skittles et bien d'autres. Tous les bureaux sont ouverts aux animaux de compagnie : vous pouvez venir travailler avec votre chien, votre chat, votre perroquet ou même votre tortue. Cette entreprise est très attachée aux animaux et pense qu'elle est bénéfique pour les employés. Il est vraiment plus facile de gérer le stress si l'on peut caresser un chat ou un chien.
En outre, l'entreprise propose des cours de formation qui permettent aux employés d'apprendre de nouvelles choses et d'améliorer leurs compétences. Les employés de Mars complètent régulièrement leur portefeuille et leur liste de compétences, ce qui les aide à réussir sur le marché du travail.
VIA Rail
La société possède la plupart des chemins de fer du pays. Les employés et leurs familles peuvent voyager gratuitement à bord des trains de la société, ce qui est très pratique. Au total, VIA Rail contrôle 159 lignes qui s'étendent à travers le Canada.
En outre, les employés peuvent suivre des formations internes pour améliorer leurs compétences en matière de service à la clientèle et de gestion. Ils ont également accès à des réunions régulières avec des conseillers d'orientation professionnelle qui les conseillent sur le département dans lequel ils doivent travailler et sur la manière de construire leur carrière.
Shopify
La plupart des employés de cette place de marché peuvent travailler à distance depuis n'importe où dans le monde. En outre, chacun peut suivre des cours de programmation en entreprise et obtenir un diplôme de licence en développement de logiciels en 3 ou 4 ans. Les études sont combinées avec le travail, ce qui permet de gagner beaucoup de temps.
Alida
Cette organisation aide les entreprises à améliorer le service à la clientèle et à rendre les produits plus attrayants pour les consommateurs. Elle permet aux employés de prendre un nombre illimité de jours de congé au cours de l'année. Bien sûr, seule une partie de ces congés est payée, mais cette règle est d'une grande aide pour les parents de jeunes enfants ou pour ceux qui doivent s'occuper de proches. Elle permet également de prévenir l'épuisement professionnel. Si un employé se sent très fatigué, il peut prendre une pause à tout moment.
L'entreprise propose le plus souvent un horaire hybride : vous pouvez travailler à domicile et ne vous rendre au bureau qu'occasionnellement.
