Salaire minimum au Québec et dans les autres provinces canadiennes

Le nouveau salaire minimum au Québec est désormais de 15,25 CAD, soit une augmentation de 1 CAD par rapport au salaire minimum précédent de 14,25 CAD. Cette augmentation par rapport au salaire minimum existant de 14,25 CAD est la plus forte augmentation en pourcentage de la province depuis 1995.

Quant aux employés qui reçoivent des pourboires, leur salaire passera également de 11,40 CAD à 12,20 CAD de l'heure.

Le nouveau salaire minimum du Québec sera inférieur au salaire minimum fédéral salaire qui est de 16,65 CAD.

Le ministre du travail, Jean Boulet, qualifie l'augmentation salariale au Québec de "hausse historique qui permettra aux salariés de mieux répondre à leurs besoins tout en respectant la capacité de paiement des entreprises". Selon le ministère du travail, cette augmentation bénéficiera à environ 300 000 personnes.

Cependant, certaines organisations de lutte contre la pauvreté affirment que, malgré l'augmentation du coût de la vie, cette hausse des salaires n'est toujours pas suffisante pour couvrir les coûts des produits de première nécessité tels que le logement et la nourriture.

Selon Virginie Larivière du Collectif pour un Québec sans pauvreté, cette augmentation n'est pas suffisante, compte tenu de l'inflation. Les organisations sociales et syndicales qui ont lancé la campagne "Minimum 15" préconisent désormais l'augmentation du salaire minimum à 18 CAD de l'heure. "Nous demandons 15 CAD de l'heure depuis 2016, mais 15,25 CAD en 2023, c'est nettement insuffisant", a-t-elle ajouté.

"C'est le minimum. C'est une revendication que nous portons depuis deux ans. Évidemment, avec l'inflation de ces dernières années, on peut considérer que 18 CAD de l'heure, ce n'est pas suffisant pour envisager de sortir de la pauvreté", a déclaré M. Larivière.

Par ailleurs, l'Institut de recherche et d'informations socioéconomiques (IRIS) de 2022 montre qu'un Québécois sur cinq se situe en dessous du seuil de revenu nécessaire pour répondre à ses besoins essentiels. Selon le rapport, le salaire vital dans l'économie actuelle est d'au moins 18 $ de l'heure, soit le revenu minimum nécessaire à un individu pour mener une vie digne et couvrir ses dépenses essentielles.

C'est au Yukon que le salaire minimum est de loin le plus élevé, avec 16,77 CAD de l'heure, puis au Nunavut, où il est de 16 CAD de l'heure.

Selon la nouvelle déclaration, les travailleurs doivent être payés au moins au salaire minimum, même s'ils bénéficient d'avantages fournis par l'employeur, tels qu'une voiture ou un logement.

Le salaire minimum au Québec est le troisième plus élevé du pays, derrière la Colombie-Britannique (15,65 CAD de l'heure) et l'Ontario (15,50 CAD de l'heure).

Classement des salaires minimums dans les provinces canadiennes :

1. Saskatchewan — CAD 13.00.
2. Manitoba — CAD14.15.
3. Terre-Neuve et Labrador — 14,50 CAD.
4. Nouvelle-Écosse — CAD 14.50.
5. Île-du-Prince-Édouard — CAD 14.50.
6. Nouveau-Brunswick — 14,75 CAD.
7. Alberta — CAD 15.00.
8. Territoires du Nord-Ouest — CAD 15.20.
9. Québec — CAD 15.25.
10. Ontario — CAD 15.50.
11. Colombie-Britannique — CAD 15,65.
12. Nunavut — CAD16.00.
13. Yukon — CAD 16.77.