Nouvelle sélection pour les professionnels de la Colombie-Britannique
La province a sélectionné des candidats ayant les bonnes professions.
Le 13 décembre, la Colombie-Britannique a organisé une autre sélection dans le cadre du programme d'immigration provinciale. Certaines invitations ont été envoyées dans un tirage général et d'autres dans un tirage ciblé pour les professionnels de certaines professions. Au total, 217 candidats ont été sélectionnés.
180 personnes ont été invitées à participer au processus de sélection générale pour les filières suivantes :
- professionnels qualifiés ;
- professionnels qualifiés inscrits à l'Express Entry ;
- diplômés étrangers des universités canadiennes ;
- diplômés étrangers inscrits à l'Express Entry ;
- spécialistes moyennement et faiblement qualifiés.
Le score de passage pour les professionnels moyennement et faiblement qualifiés était de 80 et pour les autres candidats il était de 104. Les scores ont légèrement changé par rapport au précédent tirage général, qui a eu lieu le 28 novembre.
Trente-sept autres invitations ont été envoyées dans le cadre d'un processus de sélection ciblé à des éducateurs, des médecins et des vétérinaires. Ils devaient obtenir un minimum de 60 points et les invitations étaient réparties comme suit
Professions | Nombre d'invitations | Catégories |
Éducateurs et assistants de la petite enfance | 19 | Professionnels qualifiés, diplômés étrangers, y compris ceux inscrits à l'Express Entry |
Professionnels de la santé | 13 | Professionnels qualifiés, diplômés étrangers, y compris ceux inscrits à l'Express Entry, professionnels peu ou moyennement qualifiés. |
Vétérinaires et techniciens vétérinaires. | Moins de 5 | Professionnels qualifiés, diplômés étrangers, y compris ceux inscrits à l'Express Entry |
La précédente sélection de cibles en Colombie-Britannique était le 6 décembre. Les notes de passage sont restées inchangées, mais moins d'invitations ont été envoyées cette fois-ci.
Récemment, la Colombie-Britannique a annoncé des changements à son système d'évaluation des candidats.
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