L'immigration en Colombie-Britannique pour les professionnels qualifiés

Le programme Travailleur qualifié aide les gestionnaires, techniciens, travailleurs et autres professionnels à obtenir la résidence permanente en Colombie-Britannique. Ce programme est conçu pour les travailleurs qualifiés et expérimentés qui peuvent contribuer à l'économie de la province.

Conditions

Il existe deux façons de participer au programme Travailleur qualifié :

• pour les candidats ayant un profil Entrée express et éligibles à l'un des programmes fédéraux ;
• pour les candidats sans profil.

Vous devez remplir les critères suivants :

• recevoir une offre d'emploi permanent d'un employeur de Colombie-Britannique pour un poste qualifié dans les catégories TEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification CNP ;
• avoir une offre de salaire correspondant aux niveaux de rémunération en Colombie-Britannique pour ce métier ;
• avoir 2 ans d'expérience professionnelle à temps plein dans un emploi qualifié ;
• démontrer votre capacité à subvenir à vos besoins et à ceux de vos personnes à charge (voir ci-dessous) ;
• pour les professions des catégories 2 et 3 de la CNP : fournir les résultats d'un test linguistique avec un score minimum de 4 sur l'échelle canadienne NCLC.

*Les professeurs d'université peuvent obtenir un contrat de travail à durée limitée.

Les participants au programme via Entrée express doivent également satisfaire aux exigences minimales de l'un des trois programmes fédéraux :

• Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) ;
• Programme des métiers spécialisés (fédéral) ;
• Catégorie de l'expérience canadienne.

Les candidats ayant des professions en demande peuvent immigrer via le programme des travailleurs qualifiés avec des conditions simplifiées.

Évaluation des candidats

La Colombie-Britannique utilise un système de points pour sélectionner les candidats, avec un maximum de 200 points disponibles. Les invitations sont envoyées aux candidats les plus performants. La Colombie-Britannique attribue des points selon les facteurs suivants :

1. Facteurs liés au capital humain :

• expérience professionnelle liée au poste offert — jusqu'à 40 points ;
• éducation — jusqu'à 40 points ;
• maîtrise de l'anglais ou du français — jusqu'à 40 points.

Ce week-end, le Canada passe à l'heure d'hive...

Le Canada célèbre la fête du Canada et réfléc...

L'agence de renseignement canadienne tire la ...

Le Canada continue d'attirer des professionne...

Comment fonctionne la chaîne d'approvisionnem...

La disparition mystérieuse d'un ours géant ta...

Les restes d'un mystérieux navire ont été déc...

La Saskatchewan relève la limite d'âge pour l...

Agression avec une arme à feu à l'hôtel de vi...

Un accident d'hélicoptère en Colombie-Britann...

Mise à jour des règles d'obtention d'un permi...

Un passager canadien a tenté d'ouvrir une por...

2. Facteurs économiques :

• salaire offert — jusqu'à 55 points ;
• localisation de l'employeur en Colombie-Britannique — jusqu'à 25 points.

Les candidats avec un profil Entrée express sont d'abord évalués selon les critères d'Entrée express, puis selon ceux de la Colombie-Britannique.

Exigences financières

Les candidats doivent prouver qu'ils disposent de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille après leur déménagement. Le montant dépend de l'endroit où le candidat compte s'installer. Les montants sont en dollars canadiens.

Processus de candidature

Pour participer au programme d'immigration des travailleurs qualifiés, les candidats doivent créer un profil sur le site web provincial de la Colombie-Britannique, remplir leurs informations et joindre les documents. Leur candidature sera ensuite examinée. Si un candidat est éligible à l'un des programmes fédéraux, il doit d'abord créer un profil dans le système Entrée express.

***

Découvrez les autres volets du Programme des candidats des provinces de la Colombie-Britannique dans l'article "Immigration en Colombie-Britannique — Programme provincial du Canada (BC PNP)".