Travail temporaire pour les étrangers au Canada

Si vous pensiez que le travail temporaire au Canada se limitait aux emplois agricoles d'été, vous vous tromperiez.

Le Canada dispose d'un Programme des travailleurs étrangers temporaires. Dans le cadre de ce programme, un employeur canadien peut non seulement vous embaucher temporairement, mais aussi vous faire une offre d'emploi pour que vous puissiez demander la résidence permanente via le système Entrée express ou l'un des Programmes des candidats des provinces. Certains programmes ne nécessitent qu'un contrat de travail, tandis que d'autres peuvent exiger que vous travailliez pendant une certaine période, comme 1 an.

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires est divisé en plusieurs volets :

Volet des bas salaires

Ce volet s'applique aux postes peu qualifiés et peu rémunérés. Le salaire offert est un facteur crucial.

Si le salaire est égal ou supérieur au salaire horaire médian de la région, la demande est soumise via le volet des hauts salaires ;
S'il est inférieur au salaire médian, la demande passe par le volet des bas salaires.

Changements pour 2024 :

À partir du 26 septembre 2024, les demandes d'EIMT pour les postes à bas salaires dans les régions avec un taux de chômage de 6% ou plus ne seront pas considérées.
Le plafond pour ces postes a été réduit de 20% à 10%.
La période d'emploi maximale a été réduite de 2 ans à 1 an.
Du 3 septembre 2024 au 3 mars 2025, le traitement des demandes pour la région de Montréal a été suspendu en raison des taux de chômage élevés.

Volet agricole

Dans ce volet, les employeurs canadiens peuvent embaucher des travailleurs étrangers pour une durée maximale de 3 ans lorsqu'ils ne trouvent pas de candidats adéquats parmi les citoyens ou résidents canadiens.

Les travailleurs étrangers temporaires peuvent venir de n'importe quel pays.

Ce volet permet d'embaucher des travailleurs pour des tâches liées à l'agriculture primaire :

Utilisation de machines agricoles ;
Soins aux animaux (sauf les poissons) pour la production de produits bruts ;
Récolte et transformation des cultures.

Ce volet recherche des gestionnaires agricoles, des gestionnaires en horticulture, des éleveurs et cultivateurs, des spécialistes en aménagement paysager, des travailleurs en pépinière et en serre, et des opérateurs d'équipement de récolte. Pour être embauché, vous devez trouver un employeur et obtenir une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), puis obtenir un permis de travail. Les exigences en matière d'expérience, d'éducation et de connaissance de l'anglais ou du français dépendent du poste spécifique.

Ce week-end, le Canada passe à l'heure d'hive...

Le Canada célèbre la fête du Canada et réfléc...

L'agence de renseignement canadienne tire la ...

Le Canada continue d'attirer des professionne...

Comment fonctionne la chaîne d'approvisionnem...

La disparition mystérieuse d'un ours géant ta...

Les restes d'un mystérieux navire ont été déc...

La Saskatchewan relève la limite d'âge pour l...

Agression avec une arme à feu à l'hôtel de vi...

Un accident d'hélicoptère en Colombie-Britann...

Mise à jour des règles d'obtention d'un permi...

Un passager canadien a tenté d'ouvrir une por...

Il existe également un Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS) distinct, mais il est réservé aux citoyens du Mexique et des pays des Caraïbes.

Volet des aides familiaux

Les candidats de ce volet fournissent des soins à domicile aux enfants, aux personnes âgées (plus de 65 ans) et aux personnes ayant des besoins médicaux élevés (handicaps ou maladies chroniques). L'emploi minimum est de 30 heures par semaine.

Les aides familiaux peuvent être embauchés pour deux catégories :

Gardes d'enfants (pour les moins de 18 ans) — éducateurs, nounous (CNP 44100).
Aides-soignants pour personnes à besoins médicaux élevés — infirmiers, aides-soignants (CNP 31301, 32101, 44101).

L'emploi nécessite au moins un diplôme d'études secondaires et une maîtrise suffisante de l'anglais ou du français pour la communication quotidienne. Les nounous et aides-soignants embauchés par des familles peuvent souvent obtenir un contrat de travail sans EIMT, et après un an, ils peuvent demander la résidence permanente.

Volet académique

Les candidats doivent avoir au moins un diplôme d'études supérieures et une expérience d'enseignement universitaire, ainsi qu'une pratique de recherche. Les conseillers académiques, les examinateurs, les assistants diplômés et les chercheurs autofinancés n'ont pas besoin de permis de travail du tout. Les autres ont besoin d'un permis mais ne nécessitent pas d'Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT). Cela inclut les boursiers postdoctoraux, les lauréats de prix de recherche, les personnes distinguées comme les leaders dans divers domaines scientifiques et les conférenciers invités.

Volet des talents mondiaux

Le Volet des talents mondiaux est conçu pour attirer des professionnels étrangers hautement qualifiés dans les entreprises innovantes au Canada. Les demandes de permis de travail via ce volet sont traitées de manière accélérée — généralement dans les 10 jours ouvrables.

Autres professions

Votre profession n'a pas besoin de correspondre aux volets ci-dessus pour que vous puissiez travailler au Canada. Les employeurs canadiens peuvent embaucher des candidats pour la plupart des professions s'ils prouvent qu'ils n'ont pas trouvé de candidats adéquats parmi les citoyens et les résidents permanents, et offrent à l'étranger un salaire égal ou supérieur au taux horaire moyen pour ce poste spécifique dans cette région.