Travail temporaire pour les étrangers au Canada
Si vous pensiez que le travail temporaire au Canada se limitait aux travaux agricoles d'été, vous vous trompiez.
Le Canada dispose d'un programme de travailleurs étrangers temporaires. Dans le cadre de ce programme, un employeur canadien peut non seulement vous embaucher temporairement, mais aussi vous faire une offre d'emploi pour que vous puissiez demander la résidence permanente par le biais du système Express Entry ou de l'un des programmes provinciaux d'immigration. Dans certains programmes, seul un contrat de travail suffit, tandis que d'autres exigent que vous travailliez pendant une certaine période, par exemple un an.
Le programme des travailleurs étrangers temporaires est divisé en plusieurs volets :
Flux agricole
Dans le cadre de cette filière, les employeurs canadiens peuvent embaucher des travailleurs étrangers pour une période maximale de trois ans lorsqu'ils ne peuvent pas trouver un travailleur canadien ou résident approprié.
Le travailleur étranger temporaire peut être originaire de n'importe quel pays. L'activité de l'employeur doit être directement liée à l'agriculture, c'est-à-dire
- les tâches doivent être effectuées dans les limites de l'exploitation agricole, de la pépinière ou de la serre et doivent également comprendre la conduite de machines agricoles ;
- ou les soins, l'élevage ou toute autre manipulation d'animaux, autres que les poissons, dans le but d'obtenir des produits animaux bruts pour le marché ;
- ou la collecte, la transformation et toute autre manipulation de plantes en vue de leur vente ultérieure.
Cette filière requiert des cadres en agriculture, des cadres en horticulture, des agriculteurs en production animale et végétale, des paysagistes, des ouvriers de pépinières et de serres et des ouvriers de machines de récolte. Pour obtenir un emploi, vous devez trouver un employeur et obtenir une évaluation de l'impact sur le marché du travail (LMIA), puis un permis de travail. Les exigences en matière d'expérience, de formation et de connaissance de l'anglais ou du français dépendent de la profession concernée.
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