Évaluation gratuite des chances

Arrima - le système d'immigration québécois

Arrima - le système d

Le Québec utilise le système d'expression d'intérêt Arrima pour évaluer les candidats à l'immigration.

Arrima est un système d'évaluation et de sélection des candidats à l'immigration dans la province de Québec. Il est analogue au système fédéral Express Entry. Les candidats potentiels soumettent leur candidature en ligne et sont placés dans une réserve. Les gagnants sont déterminés en fonction du nombre de points obtenus.

Comment fonctionne le système Arrima

L'immigration par les programmes québécois qui fonctionnent par l'intermédiaire d'Arrima se déroule en plusieurs étapes :

  1. Le candidat remplit un formulaire de manifestation d'intérêt sur le portail en ligne.
  2. Il se voit attribuer des points pour ses critères de capital humain et sa pertinence par rapport aux besoins du marché du travail québécois.
  3. Les personnes ayant obtenu le plus grand nombre de points reçoivent une invitation.
  4. Les candidats sélectionnés ont 60 jours pour demander un certificat de sélection du Québec.
  5. Ils peuvent ensuite demander un permis de séjour permanent.

Accumulation de points

Le système de points d'Arrima est divisé en deux catégories. Jusqu'à 580 points peuvent être obtenus pour les facteurs liés au capital humain et jusqu'à 740 points pour la réponse aux besoins du marché du travail québécois. Au total, il est possible de gagner jusqu'à 1 320 points, qui sont attribués comme suit :

Capital humain — maximum 580 points

1. Connaissance du français selon le Échelle québécoise d'évaluation linguistique pour les immigrants :

Niveau de langue Points pour le demandeur principal Points pour un conjoint
Compréhension de l'oral
1 à 4 0 0
5, 6 32 9
7, 8 53 15
9, 10 63 18
11, 12 70 20
La conversation
1 à 4 0 0
5, 6 32 9
7, 8 53 15
9, 10 63 18
11, 12 70 20
Lecture
1 à 4 0 -
5, 6 9 -
7, 8 15 -
9, 10 18 -
11, 12 20 -
Lettre
1 à 4 0 -
5, 6 9 -
7, 8 15 -
9, 10 18 -
11, 12 20 -

2. Connaissance de deux langues officielles (français selon l'échelle Québec, anglais selon l'échelle CLB canadienne) :

Niveau de français Niveau d'anglais Points pour le demandeur principal
1 à 4 Toute personne 0
De 5 à 8 ans De 5 à 8 ans 25
De 5 à 8 ans 9 à 12 ans 50
9 à 10 ans De 5 à 8 ans 50
9 à 10 ans 9 à 12 ans 67
11 à 12 ans De 5 à 8 ans 67
11 à 12 ans 9 à 12 ans 80

3. Âge :

Âge Points pour le demandeur principal Points pour un conjoint
18 à 30 ans 130 110
31 ans 118 100
32 ans 112 95
33 ans 107 91
34 ans 100 85
35 ans 95 80
36 ans 85 72
37 ans 78 66
38 ans 72 61
39 ans 65 55
40 ans 59 50
41 ans 46 39
42 ans 33 28
43 ans 20 17
44 ans 7 6
45 ans et plus 0 0

4. Durée de l'expérience professionnelle :

Durée Points pour le demandeur principal
Moins de 11 mois 0
De 12 à 23 mois 30
De 24 à 35 mois 50
36 à 47 mois 80
48 mois ou plus 100

5. Niveau d'éducation :

Éducation Points pour un seul demandeur Points pour les demandeurs familiaux
Points pour le demandeur principal Points pour un conjoint
Diplômé de l'école secondaire 18 14 1
Achèvement du programme de formation d'un an 54 42 6
Achèvement du programme de formation de 2 ans 36 28 4
Diplôme technique d'un programme de 1 ou 2 ans 63 49 7
Diplôme technique d'un programme de 3 ans ou plus 81 63 9
Baccalauréat dans un programme d'un an 45 35 5
Diplôme de bachelor dans un programme de 2 ans 72 56 8
Baccalauréat dans un programme de 3 ans ou plus 83 65 10
Maîtrise 86 68 10
Diplôme de troisième cycle ou de doctorat 90 70 10

Besoins du marché du travail québécois — maximum 740 points

1. Expérience professionnelle acquise au cours des 5 dernières années dans la profession selon l'évaluation du marché du travail :

Évaluation de la profession du demandeur Durée de l'expérience professionnelle Points pour le demandeur principal
La profession n'est pas valorisée ou l'offre et la demande sont équilibrées Moins de 12 mois 0
12 mois ou plus 30
Il y a une légère pénurie de travailleurs dans la profession. Moins de 12 mois 0
De 12 à 23 mois 60
De 24 à 35 mois 70
36 mois ou plus 90
Il y a une grave pénurie de travailleurs dans la profession. Moins de 12 mois 0
De 12 à 23 mois 70
De 24 à 35 mois 90
36 mois ou plus 100

2. domaine de la profession selon le tableau provincial :

Sphère Points pour le demandeur principal
Е 0
D 12
C 30
B 48
A 60

3. Diplôme d'un établissement d'enseignement du Québec :

Éducation Points pour le demandeur principal Points pour un conjoint
Diplômé de l'école secondaire 10 1
Achèvement du programme de formation d'un an 20 4
Achèvement du programme de formation de 2 ans 30 6
Diplôme technique d'un programme de 1 ou 2 ans 35 7
Diplôme technique d'un programme de 3 ans ou plus 45 9
Baccalauréat dans un programme d'un an 25 5
Diplôme de bachelor dans un programme de 2 ans 40 8
Baccalauréat dans un programme de 3 ans ou plus 46 10
Maîtrise 48 10
Diplôme de troisième cycle ou de doctorat 50 10

4. Durée de l'expérience professionnelle au Québec :

Durée Points pour le demandeur principal
Moins de 6 mois 0
6 à 11 mois 20
De 12 à 23 mois 60
De 24 à 35 mois 70
36 à 47 mois 80
48 mois ou plus 100

5. Durée de l'expérience professionnelle au Canada :

Durée Points pour le demandeur principal
Moins de 6 mois 0
6 à 11 mois 8
De 12 à 23 mois 15
De 24 à 35 mois 20
36 à 47 mois 25
48 mois ou plus 30

6. Offre d'emploi :

Localisation de l'employeur Points pour le demandeur principal
En dehors de Montréal 380
À Montréal 180
Source :
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