3 salariés canadiens sur 5 sont plus stressés au travail cette année
Qu'est-ce qui rend les Canadiens nerveux sur leur lieu de travail ?
Selon une nouvelle enquête, 3 salariés canadiens sur 5 subissent davantage de stress lié au travail que l'année dernière. Cette situation est due à une charge de travail importante et à un manque de stabilité de l'emploi. Nombre d'entre eux notent également qu'ils ne se sentent pas soutenus par leur employeur.
Robert Walters, un cabinet de recrutement international, a mené une enquête auprès de plus de 2 500 employés de diverses entreprises au Canada. L'enquête portait sur les conditions de travail au Canada. En résumant les résultats, Robert Walters a constaté un décalage entre les sommes consacrées par les entreprises aux initiatives de bien-être et la façon dont les employés se sentent au travail.
Selon l'enquête, 60 % des personnes interrogées subissent du stress au travail, et plus d'un tiers d'entre elles (34 %) déclarent subir ce stress "très souvent". Seuls 10 % des répondants ont déclaré ne pas avoir subi de "stress récurrent" au travail cette année.
Martin Fox, directeur général de Robert Walters Canada, indique que depuis le début de la pandémie de COVID-19 en mars 2020, les employeurs canadiens ont dépensé en moyenne entre 400 et 600 dollars canadiens par employé pour des initiatives de bien-être.
"Il y a cette dichotomie entre les employeurs qui pensent qu'ils en font assez et les employés qui pensent qu'ils n'en font pas assez", a déclaré Mme Fox à CTVNews.
Selon 62 % des travailleurs canadiens interrogés, les employeurs ne font pas assez pour lutter contre le stress au travail. Seuls 14 % d'entre eux estiment que les efforts de la direction dans ce domaine sont suffisants.
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