Le Canada manque de personnel médical

La pandémie prolongée a fait payer un lourd tribut aux soins de santé au Canada. Le personnel médical, confronté à des conditions de travail très difficiles, à une faible rémunération par rapport à sa charge de travail et à un épuisement professionnel, part en masse. Cette situation a entraîné une pénurie de médecins et de personnel de santé dans le pays.

En juin de cette année, Statistique Canada a signalé un nombre record de 136 800 postes vacants dans le secteur de la santé au cours du premier trimestre de 2022. C'est presque le double du nombre déclaré pour le premier trimestre de 2020. Une enquête menée par le Syndicat des employés publics du Canada cette année a révélé que 87 % des 2 600 infirmières et infirmiers autorisés dans les hôpitaux envisageaient de prendre leur retraite.

De nombreux hôpitaux et services d'urgence des provinces canadiennes ferment ou réduisent leurs heures d'ouverture en raison du manque de personnel. Les patients souffrent parce qu'ils doivent attendre longtemps pour recevoir des soins médicaux ou l'arrivée d'une ambulance.

En mars 2022, World Education Services a présenté un rapport indiquant que les étrangers jouent un rôle important pour pourvoir les emplois dans le domaine des soins de santé au Canada. Il a été souligné que les immigrants et les réfugiés représentent une grande partie du personnel médical en exercice. En outre, il est prévu que la situation négative récente dans ce domaine sera également corrigée par les travailleurs étrangers.

Dans son rapport, le WES a formulé un certain nombre de recommandations à l'intention des organismes gouvernementaux chargés de l'immigration. Ces mesures devraient permettre d'établir un afflux de professionnels médicaux hautement qualifiés en provenance de l'étranger et de remédier à la situation.

Si vous êtes intéressé par l'immigration et le travail au Canada, vous pouvez prendre rendez-vous avec consultation avec notre spécialiste.