Les 10 meilleurs emplois à distance pour travailler au Canada
Professions dans lesquelles vous pouvez travailler pour des entreprises canadiennes tout en vivant dans votre propre pays
Aujourd'hui, selon les statistiques officielles, 40 % des Canadiens travaillent à distance, et 25 % des employeurs n'ont pas l'intention de déplacer leurs employés dans des bureaux. Tout cela, bien sûr, grâce à la pandémie. Les entreprises se sont rendu compte qu'il était possible d'organiser le travail à domicile normalement et de ne pas dépenser d'argent pour louer et entretenir des bureaux, et les employés ont réalisé qu'ils ne voulaient pas retourner sur leur lieu de travail habituel.
J'ai préparé pour vous les 10 professions à distance les plus recherchées au Canada. Je vous parlerai également des nuances de ce type d'emploi et de la manière dont vous pouvez travailler pour une entreprise canadienne si vous vous trouvez en Russie, en Ukraine, au Kazakhstan ou dans tout autre pays.
Principales professions à distance
Les chefs de projet occupent la dixième place en termes de demande. On s'attend à ce qu'ils soient très demandés, car les entreprises ont adopté le travail à distance et transfèrent toutes leurs activités en ligne. Nous avons donc besoin de personnes capables de tout organiser, de répartir les responsabilités et de respecter les délais.
Neuvième place — les gestionnaires de médias sociaux. La raison est la même : les entreprises opèrent en ligne, attirent les clients par le biais des médias sociaux et doivent faire face à la concurrence des autres entreprises. D'ailleurs, il y aura des professions similaires plus loin dans la liste.
La profession suivante est celle de comptable. Cela est dû au fait que l'année dernière n'était pas la même qu'avant, par exemple, les entreprises ont reçu des avantages ou des aides du gouvernement, donc vous avez besoin de personnes qui sont bonnes en matière d'impôts. Mais la profession ne convient pas à tout le monde, mais plutôt à ceux qui sont déjà au Canada, car les différents pays ont des systèmes fiscaux différents, et les comptables doivent se recycler.
Les spécialistes du marketing numérique arrivent en septième position. Cette profession est quelque peu similaire à celle des gestionnaires de médias sociaux, à ceci près que les spécialistes du marketing sont davantage concernés par la promotion des entreprises.
Ensuite, il y a les analystes de données. Ils analysent toutes sortes d'informations, telles que les chiffres de vente, les performances des médias sociaux, les tendances marketing, etc.
Je suis déjà arrivé à la cinquième place. Ce sont des consultants en informatique. Je pense que vous pouvez déjà deviner pourquoi. Avec le travail à distance, la technologie est omniprésente. Les entreprises ont donc vraiment besoin de personnes compétentes dans ce domaine.
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Spécialistes du recrutement et des ressources humaines. Il s'avère qu'ils sont encore plus demandés que les informaticiens, car à cause de la pandémie, il faut aider les employés à s'adapter au nouveau format de travail, et au début de la pandémie, beaucoup ont été supprimés, mais maintenant, au contraire, il n'y a pas assez d'employés. Mais il y aura toujours du personnel informatique.
Donc, les trois premiers.
La troisième place est occupée par les spécialistes du support technique. En effet, les ventes en ligne ont fortement augmenté au cours de l'année. Le service d'assistance peut aider tant l'entreprise elle-même lorsque quelque chose ne fonctionne pas, que les clients en cas de problème.
La deuxième ligne va aux assistants administratifs. Ces professionnels sont d'ailleurs en tête de la liste générale des professions les plus en demande au Canada cette année. Ils participent à l'organisation du travail, à la programmation des réunions, à la création de rapports, etc.
Et en tête de liste... les opérateurs de centres d'appels. Encore une fois, tout cela à cause de la pandémie, parce qu'au début les compagnies ont eu des pannes quand tout le monde s'est mis à réserver en ligne, les compagnies aériennes ont remboursé leurs billets, puis elles ont commencé à assouplir les restrictions, tout le monde a recommencé à planifier ses vacances... En général, les choses changent constamment. Petit inconvénient : les opérateurs doivent maîtriser l'anglais ou le français.
Caractéristiques du travail à distance au Canada
J'ai nommé les professions, je vais maintenant vous parler du travail à distance. Au Canada, de nombreuses personnes travaillent sous contrat, mais pas en tant qu'employés, mais en tant qu'entrepreneurs indépendants. Pour faire simple, ils sont indépendants. Ils sont payés et paient leurs propres impôts. De même, un employeur canadien peut engager un travailleur indépendant de n'importe quel pays, pour autant que le travail soit effectué à distance.
Lorsque vous rejoignez une entreprise canadienne en tant qu'employé, l'employeur doit effectuer une LMIA, ce qui implique de remplir de nombreux documents et de payer des frais d'environ 1000 dollars canadiens. Cette disposition ne s'applique pas aux indépendants, de sorte que, d'un point de vue juridique, l'employeur ne fait aucune différence entre le recrutement d'un Canadien indépendant et celui d'un Russe, par exemple. Vous pouvez être indépendant dans votre propre pays.
Mais il y a un inconvénient : ce type de coopération n'aide en rien l'immigration, il ne compte pas comme expérience professionnelle canadienne et votre employeur ne pourra pas vous appeler au Canada. Bien que si vous avez une profession créative, vous pouvez alors faire une demande dans le cadre du programme de travail indépendant.
Alex Pavlenko, fondateur de Immigrant.Today
