Programme d'immigration rurale et nordique : Altona-Rhineland (Manitoba)
Les personnes souhaitant immigrer au Canada peuvent demander la résidence permanente dans la municipalité d'Altona – Rhénanie.
Photo : Jimmy Emerson, DVM / CC BY-NC-ND 2.0
La ville d'Altona et la municipalité environnante de Rhineland, situées dans la province du Manitoba, à 100 km de Winnipeg, acceptent les demandes des candidats au Programme d'immigration des régions rurales et du Nord du Canada (RNIP). Il est conçu pour permettre aux professionnels étrangers de s'installer dans des communautés où il y a une pénurie de main-d'œuvre.
Les candidats doivent recevoir une recommandation de la communauté. Pour ce faire, vous devez satisfaire aux exigences du programme d'immigration et aux exigences de la communauté dans laquelle vous prévoyez de vous installer.
Exigences fédérales
Tous les candidats intéressés à demander une recommandation de la ville de Moosejo doivent répondre aux exigences du gouvernement fédéral :
- Un minimum d'un an d'expérience professionnelle au cours des trois dernières années ;
- au moins un diplôme d'études secondaires ;
- la maîtrise de la langue à un niveau adapté à la profession ;
- assez d'argent ;
- une offre d'un employeur communautaire.
Les exigences fédérales relatives au programme d'immigration rurale et nordique sont décrites en détail ici.
Besoins d'Altona-Reinland
Altona-Reinland utilise un système de points pour sélectionner les candidats. Les candidats doivent obtenir le plus grand nombre de points possible. Les points sont attribués comme suit :
| Critère | Points |
| Le candidat a reçu une offre d'emploi dans le secteur agricole ou manufacturier | 20 |
| Le candidat a reçu une offre d'emploi dans le secteur de la construction, de l'industrie alimentaire ou des services financiers. | 10 |
| Une offre d'emploi est reçue d'un employeur qui exerce ses activités à Altona-Reinland depuis au moins 10 ans ou qui a investi au moins 250 000 dollars de capital à Altona-Reinland. | 10 |
| L'employeur fournira au candidat un mentor sur le lieu de travail pour une période de 6 mois ou plus. | 5 |
| Le candidat a reçu une offre d'emploi dans une profession TEER de niveau 1, 2, 3 ou 4 selon la classification NOC (professions qualifiées, ouvrières et peu qualifiées) | 10 |
| Le candidat a reçu une offre d'emploi dans un métier TEER 5 selon la classification NOC (professions non qualifiées) | 5 |
| Le candidat est titulaire d'un permis de conduire valide dans son pays d'origine. | 5 |
| Le candidat a une expérience de 6 mois ou plus de la vie dans une communauté de 10 000 habitants maximum située à moins d'une heure d'une grande ville (la résidence adulte, après 18 ans, est prise en compte). | 5 |
| Le candidat a un parent proche qui est citoyen canadien ou résident du Canada et qui vit à Altona-Rhineland depuis au moins 2 ans (parent, frère, sœur, enfant). | 20 |
| Le candidat a un ami ou un parent qui est citoyen ou résident canadien et qui vit à Altona-Rhineland depuis au moins 2 ans (grands-parents, oncles, tantes, cousins, neveux, nièces). | 10 |
| Le candidat a visité Altona-Reinland et a séjourné au moins une semaine dans la commune. | 5 |
| Le candidat a un conjoint titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l'un des domaines suivants : agriculture, construction, éducation, services financiers, transformation des aliments, produits pharmaceutiques, soins de santé, fabrication, services sociaux, vente au détail, technologie, transport. | 10 |
| Le candidat a un conjoint avec de l'expérience dans l'un des domaines suivants : agriculture, construction, éducation, services financiers, transformation des aliments, produits pharmaceutiques, soins de santé, fabrication, services sociaux, vente au détail, technologie, transport... | 10 |
| Le candidat a entre 25 et 38 ans | 10 |
Recherche d'emploi et candidature
Les candidats doivent créer et enregistrer un profil en ligne sur une plateforme gérée par SEED, une société de développement économique locale.
La plateforme permet aux utilisateurs de trouver des annonces d'emploi et de répondre à celles qui correspondent à leurs qualifications. Des alertes automatiques peuvent être mises en place pour signaler les nouvelles offres d'emploi. Les utilisateurs peuvent également télécharger des CV qui seront examinés par des spécialistes SEED et partagés avec les employeurs locaux.
Une liste des postes vacants peut être consultée sur le site web Altona-Reinland.
