Un autre contrôle de l'immigration a eu lieu dans la ville de Sudbury

Le 14 décembre, la ville de Sudbury (Ontario) a organisé une farce sur l'immigration en envoyant seulement 39 invitations.

35 d'entre eux sont destinés aux candidats principaux. Ils devaient obtenir au moins 240 points. C'est 10 points de moins que lors de la précédente sélection le 30 novembre.

Le volet principal prend en compte les candidats qui ont reçu une offre d'emploi dans l'une des professions éligibles. La liste comprend des spécialités dans les domaines suivants :

• la gestion ;
• les affaires, les finances et l'administration ;
• les sciences naturelles et appliquées ;
• soins de santé ;
• l'éducation ;
• restauration ;
• le tourisme et l'hôtellerie ;
• l'agriculture ;
• les services de production et d'utilité publique, etc.

Une liste complète des professions est disponible sur le site officiel de Sudbury.

Trois autres invitations ont été reçues par des candidats de la filière francophone. Pour eux, le score de passage est passé à 170 points. Toutefois, il reste bien inférieur à celui des candidats de la filière principale, ce qui est une très bonne nouvelle pour tous ceux qui souhaitent immigrer tout en connaissant le français.

Enfin, la dernière invitation a été envoyée dans le cadre d'un tirage spécial limité. Dans ce cadre, Sudbury peut envoyer un maximum de 24 invitations par an et pas plus de deux par tirage au sort. Les candidats du volet limité doivent gagner jusqu'à 20 dollars canadiens de l'heure et exercer l'une des professions suivantes :

• superviseurs du commerce de détail ;
• superviseurs dans le secteur de la restauration ;
• détaillants et visual merchandisers ;
• meterdotels et hôtes/hôtesses ;
• barmans ;
• serveurs d'aliments et de boissons ;
• caissiers ;
• magasiniers, employés de bureau et préparateurs de commandes dans les rayons des magasins ;
• les serveurs au comptoir, les aides de cuisine et les professions de soutien connexes ;
• cuit.

Ce candidat a obtenu 300 points. À Sudbury, les points sont attribués en fonction de l'âge (par opposition à l'avantage des 30-45 ans), de l'expérience professionnelle, de la connaissance du français en plus de l'anglais et de la demande pour la profession.

Sudbury organise ses manigances dans le cadre du Programme d'immigration pour les régions rurales et nordiques du Canada (RNIP). Ce programme a été créé pour mettre en relation des travailleurs étrangers avec des employeurs canadiens dans des communautés en pénurie de main-d'œuvre. Ces sélections sont en place depuis 2020, et des tirages au sort similaires sont effectués par 10 autres communautés à travers le Canada.