Travailler chez Costco, c'est cool et rentable
Quelles primes ce magasin offre-t-il à ses employés ?
Costco est la chaîne de magasins la plus populaire au Canada, sur laquelle nous écrivons fréquemment. Tous nos lecteurs savent que vous pouvez y acheter une variété de produits de haute qualité : nourriture, produits chimiques ménagers, vitamines, vêtements, etc. Saviez-vous que Costco figure sur la liste des meilleurs employeurs au Canada et offre à ses employés diverses primes ?
Salaires élevés
Le taux horaire minimum chez Costco est de 17,5 CAD. Ce chiffre est plus élevé que dans certaines provinces et il augmente régulièrement. En moyenne, les employés de Costco gagnent 29,76 CAD de l'heure. Il s'agit d'un salaire décent, même pour le Canada. Il est considéré comme l'un des plus élevés du secteur. Les caissiers de ce magasin peuvent gagner 70 000 CAD par an, ce qui est supérieur au salaire moyen national. À titre de comparaison, c'est ce que gagnent certains bureaucrates.
Cartes d'entreprise et réductions
Les employés de Costco et les membres de leur famille bénéficient d'une adhésion gratuite au club du magasin. Cette adhésion leur permet de faire des achats dans les succursales du magasin partout dans le monde et de bénéficier de réductions et d'offres exclusives. L'adhésion annuelle au club coûte 120 CAD pour les clients du magasin.
Accès à de nouveaux produits
Les employés des magasins affirment avoir accès aux nouveautés avant qu'elles ne soient mises en vente. Pour aider les clients à faire leur choix, ils doivent connaître les caractéristiques des nouveaux produits. Pour cela, ils doivent les essayer eux-mêmes. C'est pourquoi chez Costco, les nouveaux bonbons, glaces, pâtisseries, fruits, etc. sont testés par les employés et leur famille.
Paquet social
Les dirigeants de Costco affirment qu'ils offrent à leurs employés et à leurs familles un ensemble complet d'avantages sociaux. Il s'agit notamment de l'assurance maladie, qui prévoit des soins dentaires, ORL et ophtalmologiques gratuits. L'entreprise rembourse également les employés pour l'achat de médicaments. Elle offre des prestations d'invalidité et d'incapacité temporaire, de sorte que les employés sont certains que l'entreprise s'occupera d'eux s'ils tombent malades.
Costco dispose également d'une équipe de psychologues avec lesquels les employés peuvent parler en toute confidentialité de leurs problèmes à la maison ou au travail. Cette aide est gratuite et les spécialistes gardent les secrets de leurs visiteurs.
Opportunité de carrière
Vous vous trompez si vous pensez qu'un caissier ou un homme à tout faire chez Costco restera éternellement à son poste et n'évoluera pas. De nombreux employés passent d'un emploi non qualifié à un poste de direction au cours des 6 ou 7 années qu'ils passent dans l'entreprise. Par exemple, un conseiller en salle de vente peut devenir administrateur ou directeur. Le travail assidu et l'esprit d'initiative sont récompensés ici.
Bourses d'études
Costco prend en charge une partie des frais de scolarité de ses employés et de leurs enfants. Il existe des bourses spéciales, qui peuvent atteindre 2 500 CAD par an. En outre, ces bourses sont attribuées pour l'excellence académique, et non pour le travail. Par conséquent, les nouveaux employés qui excellent dans leurs études peuvent également compter sur ce paiement.
Investir dans l'avenir
Il est plus facile pour les employés d'acheter des actions Costco que pour les autres personnes. Pour eux, elles sont moins chères et moins taxées. De plus, cela encourage la direction de l'entreprise. D'une part, cela profite aux employés et les aide à épargner en vue d'une retraite confortable. D'autre part, elle aide les employés à s'intéresser davantage à la fortune de l'entreprise et à travailler à sa réussite, car leurs revenus futurs en dépendent.
