Programme d'immigration unique sans conditions d'éligibilité

Logement gratuit au Canada, aide au déménagement et à l'apprentissage de l'anglais.

L'année dernière, une région canadienne peu populaire a annoncé la mise en place d'un programme d'immigration unique assorti de telles conditions afin d'attirer davantage de personnes. Aujourd'hui, le programme a été lancé. Voyons où les fonctionnaires canadiens ont menti et où ils ont tenu leurs promesses.

En novembre 2022, un nouveau projet pilote d'immigration a été annoncé par la province du Nouveau-Brunswick. Aucune exigence n'était connue à l'époque. Le gouvernement a écrit que le programme serait destiné aux travailleurs de certaines professions importantes et en demande. Il a précisé qu'il y aurait une liste d'employeurs qui inviteraient les étrangers à travailler et qu'ils seraient tenus de les aider à se réinstaller, à se loger, à suivre des cours de langue et une formation en cours d'emploi.

Avantages du programme

Aujourd'hui, le projet pilote est opérationnel et vous pouvez vous y inscrire. Laissez-moi vous dire si tout est aussi bien que le gouvernement du Nouveau-Brunswick l'a promis, et quels sont les avantages et les inconvénients de ce programme. Le programme s'appelle le Pilote d'immigration des travailleurs qualifiés. Il sera en vigueur pendant les cinq prochaines années. Ensuite, il sera soit prolongé, soit annulé. Habituellement, ces projets pilotes sont renouvelés s'ils ont été couronnés de succès. Il est destiné aux travailleurs dans des domaines difficiles à pourvoir avec des travailleurs locaux.

Parmi les avantages, il y a une liste d'employeurs auprès desquels trouver un emploi. Elle comprend désormais six entreprises qui, selon le site web du Nouveau-Brunswick, ont fait leurs preuves et embauchent des étrangers depuis au moins trois ans. De plus, ces entreprises ont aidé les travailleurs à s'installer au Canada et leur ont offert une formation professionnelle et linguistique. Les employeurs vous aideront donc dans tous les domaines. Le programme est donc vraiment unique.

Un autre avantage est qu'il n'y a toujours pas d'exigences pour les candidats. Aucune exigence du tout. La seule chose à faire est de trouver un emploi dans l'une des six entreprises. Bien sûr, ce n'est pas facile non plus, car il faut au moins avoir une profession dont l'employeur a besoin, une formation adéquate et un bon CV au format canadien, qui intéressera l'entreprise. Vous devez également connaître l'anglais, au moins à un niveau de base, pour réussir l'entretien.

Inconvénients du programme

Le premier inconvénient est que vous ne pouvez pas demander le programme vous-même. Si vous signez un contrat de travail avec l'une des entreprises, c'est l'entreprise elle-même qui doit faire la demande d'immigration. C'est peut-être plus facile pour vous, mais comme vous ne pouvez pas poser votre candidature vous-même, on ne sait pas du tout combien de personnes seront acceptées dans le cadre de ce programme, si elles seront évaluées d'une manière ou d'une autre, s'il y a des points, etc.

Le deuxième inconvénient est que le projet pilote est très limité. Si vous regardez le Programme d'immigration de l'Atlantique, par exemple, qui a également une liste d'employeurs participants, il y a d'énormes documents dans chaque province énumérant des dizaines, voire des centaines, d'entreprises où vous pouvez chercher du travail. Au Nouveau-Brunswick, il n'y a que 6 entreprises de ce type, et aucune demande n'est acceptée de la part de nouvelles entreprises qui souhaiteraient embaucher des étrangers. On ne sait donc pas combien de personnes finiront par bénéficier de ce programme.

Il est temps d'agir

La bonne nouvelle, c'est que les entreprises ont des postes à pourvoir en ce moment même. Si quelque chose vous convient, ne tergiversez pas, car il y a probablement beaucoup de candidats.