Les personnes hautement qualifiées peuvent entrer au Canada dans le cadre d'un programme accéléré.
Les participants au programme travailleront aux taux les plus élevés dans deux catégories.
Presque tous les secteurs d'emploi au Canada comptent maintenant de nombreux emplois bien rémunérés — il y a plus d'un million d'emplois à l'échelle nationale. Le gouvernement propose divers programmes accélérés pour aider les employeurs à embaucher des travailleurs étrangers hautement qualifiés.
L'un de ces programmes, Global Talent Stream, ou Global Talent Stream (GTS), cible les talents uniques et les personnes hautement qualifiées dans l'industrie technique. Le SMT est inclus dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires, il permet d'accélérer le traitement des demandes de permis de travail et de visa de résident temporaire. Les candidats sélectionnés peuvent commencer à travailler dès deux semaines après la date d'embauche.
Il existe deux catégories distinctes dans le SMT. Les entreprises à croissance rapide qui peuvent démontrer qu'elles ont besoin de recruter des talents uniques à l'étranger entrent dans la catégorie A. Les employeurs de cette catégorie doivent être référés à GTS par un partenaire de référence. Une liste de ces derniers est publiée sur le site web du Canada.
La catégorie B est destinée aux employeurs qui souhaitent embaucher des travailleurs étrangers hautement qualifiés des professions spécifiques. La liste est périodiquement mise à jour en fonction des besoins du marché du travail.
Les travailleurs étrangers embauchés par le biais du SMT doivent être payés au taux de salaire en vigueur ou à un taux supérieur. Dans le cadre de ce programme, les employeurs sont tenus de payer les travailleurs au plus élevé des cinq taux suivants :
- le salaire moyen d'une profession dans le Guichet emplois du gouvernement du Canada ;
- Un salaire dans la fourchette que l'employeur verse à ses employés actuels (au même poste, au même endroit et avec les mêmes compétences/expérience) ;
- Le salaire minimum est déterminé par la liste des professions à talents mondiaux (catégorie B) ;
- le salaire horaire doit correspondre au salaire courant de la profession et être d'au moins 80 000 USD (catégorie A).
