Immigration au Canada sans anglais, éducation ou simple profession

Le Canada manque de travailleurs, qu'ils soient qualifiés ou non, avec des métiers que même un écolier peut apprendre.

La province de Nouvelle-Écosse a récemment élargi la liste des professions pour lesquelles il est possible d'obtenir un permis de séjour. Il s'agit notamment des serveurs, des nettoyeurs, des hommes à tout faire, etc. En d'autres termes, vous pouvez vous installer dans la province même avec un anglais scolaire et la même éducation. Et ils acceptent les candidatures de personnes âgées de 55 ans au maximum.

Une petite leçon de géographie. Le Canada est divisé en 10 provinces et 3 territoires. La Nouvelle-Écosse se trouve dans l'est du Canada, et une autre province du centre du pays, Saskatchewan, a décidé de lui faire concurrence. Les autorités locales ont observé le succès de leurs homologues de l'Est et ont décidé de copier leurs exigences pour les candidats, promettant de donner la résidence permanente au Canada à tous ceux qui le souhaitaient.

Nouvelles sur le site officiel de la Saskatchewan

Exigences

Les exigences sont encore vagues, après tout, il s'agit d'un programme pilote. La Saskatchewan recherche des travailleurs non qualifiés dans tous les secteurs, mais principalement dans les soins de santé, la fabrication, l'agriculture, la construction, l'hôtellerie et la vente au détail. Il est possible d'apprendre une profession directement sur le lieu de travail ; peu d'intelligence est demandée aux candidats. Il suffit que vous ayez suivi une scolarité à temps plein ou à temps partiel, mais que vous ayez terminé vos études secondaires et que vous ayez une année d'expérience professionnelle dans la même profession.

En matière de langue, l'exigence minimale est la même qu'en Nouvelle-Écosse : un score de 4 à l'IELTS, ce qui est un niveau très bas.

Test de niveau d'anglais

Le plus désagréable est que vous devez recevoir une offre d'emploi à temps plein d'un employeur de la Saskatchewan. Ne vous laissez pas intimider par ce point, car les travailleurs peu qualifiés sont en pénurie, il y a une raison pour laquelle ils veulent exécuter ce programme. L'idée du gouvernement de la Saskatchewan est de rechercher des employés lors d'événements internationaux, c'est-à-dire des salons de l'emploi.

Je ne sais pas si les employeurs se rendront dans d'autres pays, cela ne figure pas dans la description du programme. Je pense que les salons de l'emploi auront lieu en ligne. Le gouvernement de la Saskatchewan, selon le site web officiel, coopérera avec les employeurs, ce qui signifie qu'il y aura des postes vacants dans les entreprises qui sont prêtes à embaucher des étrangers.

Autre point positif : dans le cadre du programme pilote, un employeur qui embauche une personne de l'étranger sera obligé de l'aider en matière d'immigration. Il n'est pas précisé comment exactement, mais certaines entreprises paieront pour que les employés prennent l'avion jusqu'au Canada, y séjournent pour la première fois, etc.

Pour augmenter vos chances d'être invité, je vous recommande de préparer un CV conforme aux normes canadiennes, de passer l'IELTS et de certifier vos diplômes. Si vous avez besoin d'aide, écrivez à email ou envoyez-moi un courriel sur Instagram. Les spécialistes de notre société d'immigration canadienne fournissent ces services.

Avis sur le programme

Ce week-end, le Canada passe à l'heure d'hive...

Le Canada célèbre la fête du Canada et réfléc...

L'agence de renseignement canadienne tire la ...

Le Canada continue d'attirer des professionne...

Comment fonctionne la chaîne d'approvisionnem...

La disparition mystérieuse d'un ours géant ta...

Les restes d'un mystérieux navire ont été déc...

La Saskatchewan relève la limite d'âge pour l...

Agression avec une arme à feu à l'hôtel de vi...

Un accident d'hélicoptère en Colombie-Britann...

Mise à jour des règles d'obtention d'un permi...

Un passager canadien a tenté d'ouvrir une por...

J'ai confiance dans le succès du nouveau programme de la Saskatchewan. Je pense qu'il deviendra encore plus populaire que Atlantic Pilot. Le point sous-jacent est la simplicité des exigences. Vous pourriez vous demander pourquoi les Canadiens locaux ne se contentent pas de ces postes ? Ils ne semblent pas vouloir travailler et vivent d'allocations. Je ne peux pas donner d'autre explication, puisque les officiels prennent une telle mesure.

Ne pensez pas que les étrangers seront moins bien payés que les résidents. En vertu de la loi canadienne, cela est interdit. Les employés étrangers sont plus motivés pour travailler et font généralement un meilleur travail.

Les travailleurs sont vraiment en manque. Mes deux fils aînés, qui ont 14 et 16 ans, ont récemment trouvé facilement un emploi dans la restauration rapide. C'est exactement le même niveau de travail peu qualifié requis en Saskatchewan, mais nous vivons en Ontario. De nombreuses provinces connaissent la même pénurie de personnel. J'ai cherché des emplois en Saskatchewan pour les serveurs et les professions connexes par souci d'intérêt. J'ai environ 100 postes ouverts. Pour le poste de main d'œuvre agricole, il y avait également pas mal d'offres.

Les fils ont déjà signé un contrat dans lequel on leur promet encore plus que le salaire minimum de 15 dollars canadiens par heure. Remarque : il s'agit d'écoliers ordinaires sans expérience professionnelle. Ils travailleront à temps partiel après l'école et les week-ends. Je suis sûr que vous pouvez aussi trouver un employeur, si vous faites l'effort.

Alex Pavlenko, fondateur de Immigrant.Today