Changements en matière d'immigration, d'emplois au Canada et autres nouvelles de la semaine

Plusieurs événements importants ont eu lieu pendant la semaine du 20 au 26 septembre.

Sélections d'immigration

La semaine a été agrémentée de plusieurs sélections d'immigrants, pour lesquelles plus de 1 000 personnes ont été invitées au total.

La Colombie-Britannique a sélectionné 74 candidats lors d'un tirage au sort destiné aux professionnels de l'informatique. La province de l'Ontario a envoyé des invitations à cinq filières d'immigration à la fois. 995 personnes ont été sélectionnées parmi les professionnels étrangers et les diplômés des universités canadiennes, et un autre 72 candidats ont été sélectionnés dans le volet des professionnels en demande.

La semaine dernière également, il y a eu une loterie pour le programme de parrainage familial. Le ministère de l'Immigration a sélectionné au hasard 30 000 personnes chanceuses. Les invitations sont toujours envoyées.

Nouvelles de l'immigration

Une nouvelle importante qui concerne de nombreux immigrants : Le Canada a atteint son objectif annuel pour les invitations par le biais d'Express Entry. Il est possible qu'il n'y ait plus de sélections dans ce système. Dans un autre développement important, le Canada a tenu des élections parlementaires la semaine dernière. Nous avons examiné comment les résultats pourraient influencer l'immigration.

Le Québec a une fois de plus démontré qu'il est l'une des meilleures régions du Canada pour l'immigration avec enfants. La province a publié une nouvelle loi qui rend les enfants d'immigrants, les travailleurs étrangers et les étudiants éligibles à l'assurance maladie gratuite.

Travailler au Canada

Le Québec connaît l'un des marchés du travail les plus difficiles depuis la pandémie, car les entreprises manquent d'employés. Mais la demande de petites professions en particulier a augmenté, ce qui inclut à la fois les métiers et les ouvriers qualifiés.

Dans l'ensemble, c'est un très bon moment pour chercher du travail au Canada. Les demandeurs d'emploi, même étrangers, sont désavantagés par la pénurie de professionnels. De nombreuses entreprises canadiennes sont prêtes à prendre en considération des candidats de l'étranger parce qu'elles ne sont pas sûres de pouvoir trouver du personnel au Canada.

Les travailleurs du secteur manufacturier devraient s'intéresser de plus près à l'aéroport de Toronto. Une grande usine de fabrication de jets privés est en cours de construction sur son site. L'installation devrait avoir besoin d'environ 3 000 employés au moment de son démarrage.