15 professions qui sont très demandées en raison de la pandémie
Dans une province du Canada, ces professionnels sont très demandés.
Le gouvernement canadien a publié une étude du marché du travail de la province de Québec mettant en évidence les professions touchées par la pandémie. Il s'agit notamment des vendeurs, des cuisiniers et des assistants administratifs. Beaucoup de ces professions ont perdu leur emploi parce que les entreprises ont fermé. Au contraire, la demande d'autres professions a augmenté.
1. Analystes et consultants en systèmes d'information.
La plupart de leurs activités pouvant être exercées à distance ou dans un bureau éloigné, ces spécialistes n'ont pas eu à subir de coupes budgétaires. Les analystes et les consultants sont désormais suffisamment demandés, car de nombreuses entreprises continuent de travailler à distance. Pendant la pandémie, l'emploi dans ce domaine a augmenté de 30,9 %.
Les mesures de sécurité imposées en raison de COVID-19 ont déclenché une énorme demande de livraisons de la part des magasins de détail ainsi que de nourriture de la part des cafés et des restaurants. L'emploi des chauffeurs-livreurs a augmenté de 62,4 % pendant la pandémie ! D'ailleurs, ils peuvent non seulement travailler pour une entreprise mais aussi être indépendants.
3. Les chargeurs et les emballeurs.
La demande de livraison ne concerne pas seulement les chauffeurs, car les commandes doivent être emballées avant d'être expédiées. Les magasiniers et emballeurs ont également plus de travail, l'emploi ayant augmenté de 19,6 %. En règle générale, ces spécialistes travaillent dans des magasins d'alimentation, de santé et de soins personnels.
4. Superviseurs, spécialistes de l'approvisionnement, du suivi et de la coordination.
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Ils travaillent généralement dans des entreprises de fabrication, de commerce de gros, de détail et de logistique. Les superviseurs et les spécialistes de la chaîne d'approvisionnement sont devenus plus recherchés en raison de l'augmentation de la demande de fournitures médicales. Certaines entreprises sont encore confrontées à des ruptures d'approvisionnement. L'emploi dans la profession a augmenté de 48,7 %.
5. Professeurs de l'enseignement secondaire.
Le personnel scolaire a connu des moments difficiles pendant la pandémie. Au Québec, de nombreuses écoles sont passées à l'enseignement à distance, ce qui les a obligées à embaucher du nouveau personnel, notamment des enseignants. L'emploi a augmenté de 27,2%.
6. Assistants de département et de laboratoire dans l'enseignement supérieur.
Non seulement les écoles sont passées à l'enseignement à distance, mais aussi les universités et les collèges. Par conséquent, ces institutions ont également besoin de plus de personnel. L'emploi des assistants et des laborantins a augmenté de 37,9%.
7. Programmeurs et développeurs de systèmes interactifs.
Les programmeurs sont non seulement capables de travailler à distance, mais ils sont également très utiles aux entreprises pour organiser le travail à distance d'autres employés, ainsi que pour faire évoluer l'entreprise vers un format en ligne. L'emploi de ces professionnels a augmenté de 17,4 % pendant la pandémie.
8. Spécialistes des ressources humaines.
Depuis le début de la pandémie, la profession s'est impliquée dans la réorganisation des tâches des employés qui sont passés au travail à distance, en les aidant à gérer leur stress, en mettant en place de nouvelles mesures de sécurité et en assurant la continuité des activités. L'emploi des professionnels des RH a augmenté de 25,5 %.
9. Personnel de soutien technique.
En cas de pandémie, ils sont indispensables ! Les entreprises ont commencé à faire des affaires en ligne et beaucoup ont connu des pannes à cause de cela, ainsi qu'une demande croissante de services. La demande de spécialistes de l'assistance a augmenté de 52,9 % !
10. Vérificateurs financiers et comptables.
Ces professionnels participent à l'évaluation de l'impact financier de la pandémie, à l'évaluation des actifs de l'entreprise, aux possibilités de restructuration de la dette, aux modifications des baux et à l'obtention d'avantages auprès du gouvernement. La demande d'auditeurs et de comptables a augmenté non seulement de la part des entreprises, mais aussi de la part des personnes ordinaires qui s'inquiètent de leurs finances personnelles. L'emploi a augmenté de 18,4 %.
Le travail de cette profession recoupe quelque peu celui des auditeurs et des comptables, mais la demande est plus forte. L'emploi a augmenté de 37,2%.
12. Comptables
Une autre profession connexe très recherchée en ces temps difficiles. La demande de comptables a augmenté de 18,7 %.
13. Mécaniciens entrepreneurs et superviseurs.
Leur travail est lié à la réparation, l'entretien, la construction et la production. La demande d'entrepreneurs et de superviseurs a principalement augmenté en raison du fait que les hôpitaux et les établissements de soins doivent installer des équipements supplémentaires. L'emploi de ces travailleurs a augmenté de 47,9%.
14. Assistants administratifs médicaux.
La pandémie a provoqué une forte demande de personnel médical, que l'on observe encore aujourd'hui. La demande d'assistants administratifs a augmenté de 16,7 %.
15. Pharmaciens
En raison de la charge de travail élevée dans les hôpitaux, les personnes qui n'ont pas pu se rendre chez un médecin se tournent souvent vers les pharmaciens pour obtenir des conseils, des rapports médicaux, des ajustements de médicaments ou des prolongations d'ordonnance. L'emploi des pharmaciens a augmenté de 59,5 %.
L'immigration au Québec
Récemment, le Québec a commencé à tenir des sélections d'immigrants plus fréquemment et à inviter plus de candidats à la fois. La province a son propre système d'immigration, qui est différent de celui du reste du Canada. Il est possible d'obtenir un permis de séjour permanent grâce à plusieurs programmes. Mais souvent, le candidat a besoin d'une offre d'emploi au Québec.
