Comment rédiger un CV pour un employeur canadien
Un curriculum vitae destiné à un employeur canadien est différent de ce que nous avons l'habitude de voir. Il existe même des directives officielles pour la rédaction d'un tel CV. Nous vous en parlerons.
Dans cet article, nous allons couvrir les secrets de rédaction de CV fournis par le ministère de l'Emploi et du Développement social du gouvernement du Canada.
Le CV que vous enverrez à un employeur canadien est très différent de ceux que vous avez envoyés dans votre pays d'origine. Votre CV pour le Canada doit présenter vos qualifications de manière claire, concise et stratégique pour attirer l'attention de l'employeur. Votre CV doit présenter vos compétences et votre expérience professionnelle.
Un curriculum vitae au Canada est utilisé pour décrire ce que vous pouvez accomplir professionnellement et ce que vous pouvez faire pour un employeur.
Les opportunités d'emploi pouvant se présenter de manière inattendue, vous devez toujours avoir un CV bien rédigé à portée de main. Un tel CV est la clé d'une recherche d'emploi réussie. Voici quelques conseils sur la façon de rédiger un bon CV.
Que faire ?
1. Rendez votre CV clair et concis.
Les employeurs passent en moyenne 30 secondes à examiner les CV. Faites en sorte qu'ils voient tout de suite que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
2. Vérifiez et relisez votre CV plusieurs fois.
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Assurez-vous qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire dans le résumé. Demandez à quelqu'un d'autre de le relire. Une simple faute d'orthographe sur votre CV peut faire une impression négative sur un employeur. Cela peut même vous empêcher d'obtenir le poste.
3. limitez votre CV à deux pages
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