Les meilleures villes canadiennes où travailler

Mediacorp Canada, qui publie chaque année le top 100 des meilleurs employeurs canadiens, a choisi les villes les plus propices à la recherche d'emploi. Alors, qui est arrivé en tête ?

Edmonton, Alberta.

Edmonton a beaucoup à offrir. Tout d'abord, elle a élaboré une stratégie communautaire en matière de santé mentale et de bien-être, et elle a lancé un nouveau programme dans le cadre duquel les travailleurs peuvent recevoir des prix pour diverses réalisations professionnelles.

Edmonton est également considérée comme l'une des meilleures villes pour les jeunes. Pour aider les étudiants à trouver un emploi, la ville organise chaque année une conférence étudiante où les jeunes professionnels peuvent démontrer leurs compétences aux employeurs. L'administration de la ville attire également chaque année des lycéens pour apprendre différents métiers. Les enfants peuvent travailler en été et avoir un emploi à temps partiel pendant l'année scolaire.

Enfin, Edmonton soutient la diversité sur le lieu de travail. L'emploi indigène est particulièrement pris en compte : il existe un programme d'été pour les étudiants du secondaire et de l'université où ils peuvent acquérir une expérience professionnelle rémunérée. Elle promeut également l'égalité des sexes sur le lieu de travail.

Ottawa, Ontario

Le capital soutient le programme de bien-être et de productivité sur le lieu de travail et organise des événements axés sur la santé mentale, le stress et le bien-être financier.

Les employés travaillant à Ottawa ont de nombreuses possibilités de formation et de développement, allant de simples cours et stages à des moyens intéressants tels que des affectations de courte durée en dehors des fonctions de l'employé et des transferts temporaires vers un autre poste ou même une autre entreprise. Comme à Edmonton, les réalisations des employés sont récompensées ici dans de nombreux domaines. Le mois de juin est considéré comme le mois de la reconnaissance des employés.

Entre autres choses, Ottawa est également reconnue comme l'une des meilleures villes en termes de diversité sur le lieu de travail. La ville a récemment créé le Secrétariat de lutte contre le racisme afin de garantir l'égalité des chances pour tous. Ottawa s'est également engagé à éliminer les préjugés à l'encontre des candidats à tous les stades de l'emploi.

Vancouver, Colombie-Britannique

Ce n'est pas pour rien que Vancouver a obtenu le titre de première ville. Le gouvernement local soutient le programme "Fit City", qui encourage les employés à mener un mode de vie sain et actif grâce, entre autres, à un système d'incitations.

Vancouver a également adopté une vaste stratégie à long terme pour traiter les questions touchant l'emploi des femmes. Il est prévu d'augmenter le nombre de femmes dans l'équipe dirigeante de la ville et dans les professions où elles sont rares. Il existe également des programmes de mentorat pour les immigrants nouvellement arrivés.

D'ailleurs, Vancouver est devenue l'une des villes les plus vertes du Canada en 2020.

Surrey, Colombie-Britannique

Une autre ville de premier plan pour les candidats à l'emploi, y compris les jeunes. Le Surrey aide les étudiants à acquérir une expérience professionnelle grâce à divers programmes d'emploi et il existe des emplois d'été dans les musées, les camps et les parcs d'attractions pour les écoliers.

L'administration municipale soutient les entreprises qui créent des conditions de travail favorables aux personnes handicapées et organise, en collaboration avec les entreprises, des salons de l'emploi. La ville dispose également de nombreux programmes sportifs adaptés aux personnes handicapées, et depuis 2018, un programme pilote a été mis en place pour aider les indigènes, les réfugiés, les jeunes et les personnes âgées à trouver un emploi.

Enfin, Surrey pourrait très bien concurrencer Vancouver pour ses éco-initiatives, car elle aussi a été nominée comme l'une des villes les plus vertes en 2020.