Comment se rendre au Canada pour travailler

Comment se rendre au Canada pour travailler

Pour aller travailler au Canada, vous devez rassembler un grand nombre de documents. Dans cet article, vous apprendrez quelles mesures vous devez prendre.

Pour obtenir un visa de travail au Canada, vous devez d'abord obtenir une offre d'emploi. Pour cela, il faut passer par plusieurs étapes et rassembler tous les documents nécessaires.

1. Passez le test de langue

Au Canada, les deux langues officielles sont l'anglais et le français. Si vous ne parlez aucune de ces langues, il vous sera très difficile de trouver du travail.

Lire aussi :"Travailler au Canada sans anglais — trois options".

Pour prouver votre connaissance de l'anglais, vous devez passer le test IELTS ou CELPIP et le test TEF ou TCF pour le français. Vous pouvez passer le test de langue dans votre propre pays ou au Canada. Par exemple, l'IELTS au Canada coûte de 310 à 320 dollars canadiens et comprend quatre modules : écouter, lire, écrire et parler. Vous pouvez obtenir des notes différentes pour chaque module, mais la note moyenne doit être au moins de 4,0, 5,0 ou 6,0, selon la profession et les exigences de l'employeur.

Le Canadian Language Benchmark (CLB) est utilisé pour évaluer les compétences linguistiques au Canada. Vous trouverez les tables de correspondance pour chaque test sur le site Web du gouvernement du Canada. Par exemple, les scores IELTS sont liés aux scores CLB de cette manière :

  Score d'IELTS.
CLB Prise de parole Écouter Lecture Lettre
7 6.0 6.0 — 7.0 6.0 6.0
8 6.5 7.5 6.5 6.5
9 7.0 8.0 7.0 7.0
10+ 7.5 — 9.5 8.5 — 9.0 8.0 — 9.0 7.5 — 9.0

2. Préparer un CV à la canadienne

Le format d'un CV au Canada est très différent de celui des pays de la CEI. Pour faire appel à un employeur canadien, vous devez préparer un curriculum vitae de style canadien en anglais, en français ou dans les deux langues.

Apprendre comment vérifier gratuitement si votre CV répond aux normes canadiennes.

Le résumé doit comprendre :

  • les informations de contact (nom et prénom, adresse, courriel, numéro de téléphone, de préférence un lien vers votre profil LinkedIn) ;
  • une brève description (précisez le poste que vous visez et ajoutez 3-4 phrases courtes pour décrire les qualités personnelles et les compétences professionnelles qui vous distinguent des autres — essayez d'éviter les déclarations générales, vous avez besoin d'informations spécifiques : réalisations, chiffres, pourcentages) ;
  • l'expérience professionnelle (ne préciser que celle qui est directement liée au poste à pourvoir) ;
  • l'éducation et le développement professionnel ;
  • Expérience de bénévolat, le cas échéant (les employeurs canadiens apprécient vraiment cela).

Comment se rendre au Canada pour travailler

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