Recrutement d'emplois au Canada
Il n'est pas difficile de trouver du travail au Canada ; c'est l'une des professions les plus stimulantes et les plus demandées.
Le Canada offre de très bonnes perspectives d'emploi aux travailleurs des ressources humaines. Les données gouvernementales montrent que l'offre et la demande sur le marché du travail pour cette profession seront équilibrées dans un avenir proche.
Les spécialistes ayant une expérience professionnelle sont les plus demandés au Canada. La plupart des employeurs recherchent également un diplôme en éducation aux ressources humaines et une licence spéciale. La capacité de travailler avec des données, de préparer et de présenter des exposés, de comprendre les tendances en matière de ressources humaines et les technologies des médias sociaux vous ouvrira les portes de n'importe quelle entreprise canadienne.
Cet article vous permettra d'apprendre :
- Niveaux de salaire des recruteurs au Canada ;
- secteurs d'activité ;
- Où et comment les recruteurs travaillent au Canada ;
- les conditions d'emploi ;
- comment obtenir une licence de spécialiste certifié ;
- les possibilités d'immigration et de recrutement au Canada.
Salaire du recruteur
Le salaire d'un gestionnaire d'embauche au Canada dépend de différents facteurs : les exigences du poste, le poste, l'expérience professionnelle et la province. Les recruteurs expérimentés gagnent 20 à 25 % de plus que les débutants.
Selon les informations officielles, les professionnels du recrutement au Canada gagnent en moyenne 55 336 $ CAD par an ou 4 611 $ CAD par mois.
Les recruteurs bénéficient également d'avantages sociaux tels qu'une assurance dentaire, des vacances et des congés de maladie payés, ainsi que des contributions au Régime de pensions du Canada.
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