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La Nouvelle-Écosse encourage doucement les travailleurs du secteur de la santé à s'installer localement

La Nouvelle-Écosse encourage doucement les travailleurs du secteur de la santé à s

La province modifie les règles d'embauche des infirmières.

Le premier ministre Nouvelle-Écosse Tim Houston a annoncé que les infirmières employées par Nova Scotia Health, IWK Health ou tout autre prestataire de soins de santé financé par la province ne peuvent être embauchées que pour une durée maximale de 180 jours.

Ce changement s'applique aux infirmières dites "de voyage", c'est-à-dire aux professionnels de la santé agréés qui n'ont pas de lieu de travail permanent. Ils s'inscrivent auprès d'agences de recrutement et sont placés temporairement pour faire face à des pénuries urgentes de personnel sur le terrain. Ces professionnels peuvent changer d'emploi environ quatre fois par an. La Nouvelle-Écosse a désormais l'intention de remédier à cette situation.

"Les infirmières itinérantes ont joué un rôle essentiel dans le maintien de notre système de santé pendant que nous nous efforçons de former et d'embaucher davantage d'infirmières. Mais les coûts associés sont beaucoup plus élevés et il y a toujours le risque qu'elles partent, ce qui crée une instabilité dans le système", a déclaré le premier ministre Houston. "Il y aura toujours des infirmières qui voudront voyager, mais le changement que nous apportons aujourd'hui encouragera un plus grand nombre d'entre elles à occuper des postes permanents là où l'on a le plus besoin d'elles. J'invite les premiers ministres de tout le pays à envisager de faire de même.

Le changement entrera en vigueur le 15 décembre et concernera les infirmières itinérantes de la province, qui sont actuellement au nombre d'environ 350.

Outre le plafond, la loi introduit une restriction au retour sur un lieu de travail déjà abandonné. Les employés doivent désormais attendre un an avant de pouvoir être réembauchés en tant qu'infirmiers itinérants dans ces établissements. Ce faisant, ils peuvent accepter un emploi permanent en Nouvelle-Écosse ou continuer à travailler comme infirmier itinérant dans une autre province.

Les infirmières diplômées de Nouvelle-Écosse ne peuvent pas travailler en tant qu'infirmières itinérantes dans la province pendant un an après l'obtention de leur diplôme.

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