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Les immigrants trouvent plus facilement du travail dans les provinces canadiennes

Les immigrants trouvent plus facilement du travail dans les provinces canadiennes

Des conditions ont été annoncées pour qu'il soit beaucoup plus rapide de trouver du travail dans la province, ce qui en fait l'un des endroits les plus attrayants pour déménager.

Le 6 décembre 2022, le ministre de l'Immigration et de la Formation Jeremy Harrison a annoncé de nouvelles règles qui abaissent les obstacles administratifs à la reconnaissance des documents auxquels sont confrontés les travailleurs d'autres provinces et ceux formés à l'étranger, leur permettant ainsi de commencer à travailler dans des professions réglementées en Saskatchewan plus rapidement.

Les professions réglementées sont des professions qui nécessitent une licence pour être employées. Parmi ces professions, on peut citer les ingénieurs, les médecins, les chirurgiens, les avocats, les enseignants et les infirmiers.

"En vertu de ces règles, les organismes de réglementation disposeront de 50 jours pour évaluer la formation, l'expérience et les qualifications d'un candidat formé à l'étranger et indiquer s'il est admissible à travailler en Saskatchewan ou quelles mesures spécifiques il doit prendre pour devenir qualifié", a déclaré M. Harrison. — En outre, les travailleurs accrédités dans d'autres provinces ou territoires verront leur accréditation confirmée dans les 20 jours. Il s'agit du délai de traitement le plus rapide au Canada.

La Saskatchewan a une capacité incroyable dans presque toutes les professions réglementées. L'introduction de ce règlement réduira les formalités administratives et le fardeau réglementaire associés à l'évaluation des titres de compétences dans ces professions, ce qui permettra aux personnes de commencer à travailler plus tôt dans la province.

"Chaque jour, des employeurs me disent que le plus grand défi auquel ils sont confrontés est une grave pénurie de main-d'œuvre sur le marché. Ces changements réduiront directement l'impact que cela a sur la Saskatchewan en élargissant le bassin de talents et en augmentant les ressources humaines nécessaires pour soutenir la croissance continue de notre province", a déclaré M. Harrison.

Les règles, appelées Règlement sur la mobilité de la main-d'œuvre et les pratiques d'enregistrement équitables, ont été introduites en vertu de la Loi sur la mobilité de la main-d'œuvre et les pratiques d'enregistrement équitables, qui a été introduite plus tôt cette année.

La province élabore également une subvention pour la reconnaissance des titres de compétences internationaux (ICRG) afin d'aider les nouveaux arrivants à assumer les coûts de la reconnaissance des qualifications étrangères requises pour obtenir un permis. Offrant jusqu'à 6 000 dollars canadiens par demande, ce programme s'adresse aux professionnels de la santé formés à l'étranger qui résident déjà en Saskatchewan mais qui n'ont pas pu obtenir de licence.

En instaurant des délais stricts et en offrant une aide à la navigation et un soutien financier aux nouveaux arrivants formés à l'étranger, la Saskatchewan est en train de devenir une destination de choix pour les travailleurs qualifiés.

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