Les salaires au Canada augmenteront en 2022
La pénurie de spécialistes oblige les entreprises à augmenter les salaires.
La société canadienne de dotation en personnel LifeWorks a mené une enquête sur le marché du travail auprès des employeurs. Les salaires au Canada devraient augmenter de 2,5 à 2,7 % d'ici 2022.
L'enquête a montré une confiance accrue dans les perspectives économiques du pays. Les salaires et traitements devraient augmenter le plus dans le secteur du commerce de gros, de 3,1%. Et dans les secteurs de la construction, de l'hôtellerie, de la restauration et de l'informatique, les salaires devraient augmenter de 3 %.
Anand Parsan, partenaire chez LifeWorks, a déclaré que les employeurs sont principalement contraints d'augmenter les salaires par la concurrence sur le marché du travail. Il y a actuellement une pénurie de personnel dans tout le pays. De nombreux travailleurs sont également réticents à quitter le travail à distance pour les bureaux.
Malgré les augmentations de salaire prévues, l'inflation au Canada a atteint des sommets pendant la pandémie. Il est donc fort possible que la hausse des prix n'augmente pas le pouvoir d'achat des habitants du pays. Mais nous ne devons pas oublier que les salaires moyens au Canada restent élevés. Le salaire le plus "typique" au Canada, qui correspond à celui de la plupart des gens, est de 59 300 dollars canadiens par an.
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