"Je démissionne" : licenciements massifs dus au stress au travail
La vague de départs à la retraite qui déferle sur le pays suscite de vives inquiétudes quant à la pénurie de main-d'œuvre.
Il n'existe pas encore de statistiques précises sur le nombre total de travailleurs licenciés, mais on constate déjà une nette tendance aux changements d'emploi dans le sud du pays. Ces derniers mois, les gens quittent de plus en plus souvent leur emploi de leur propre gré.
L'histoire de Valerie Witt
Sans COVID-19, Valerie Witt n'aurait jamais eu le courage de quitter son emploi. Cette femme de 50 ans, originaire de Markham (Ontario), a travaillé pendant 13 ans comme chef de projet pour le ministère de la Santé de l'Ontario. Elle se sentait très épuisée parce qu'elle devait se rendre au bureau dans le centre-ville de Toronto, en restant assise dans la circulation pendant deux heures chaque jour. Elle pensait depuis longtemps à arrêter de fumer, mais l'idée de renoncer à un emploi stable et à un salaire régulier l'effrayait.
Puis la pandémie a commencé. Les employés de bureau ont reçu l'ordre de travailler à la maison, et pour la première fois, Witt a eu un aperçu d'une vie différente. Elle remplissait toujours ses fonctions, mais elle avait déjà évité de nombreux défis. La femme avait plus de temps libre pour faire de l'exercice et préparer des repas sains, et elle avait plus d'énergie pour ses filles, âgées de 6 et 10 ans.
"Pandemic m'a montré qu'il y a des choses plus importantes dans la vie qu'une carrière d'entreprise bien remplie. Le fait de ne pas avoir à me lever et à me précipiter au travail, en mettant mes enfants à la porte, m'a donné de l'énergie et m'a libéré du temps et de l'espace pour commencer à vraiment apprécier ma vie et faire ce que je veux faire", a déclaré Mme Witt, qui a officiellement quitté son emploi la semaine dernière et qui commence déjà à travailler en freelance, en planifiant sa propre entreprise.
Les employés sont épuisés ou préfèrent travailler à distance
L'histoire de Witt n'est en aucun cas un incident isolé. Alors que l'économie canadienne émerge maintenant de plus de 15 mois de restrictions liées à la pandémie et que les employés commencent à retourner au bureau, les experts affirment qu'une vague de licenciements d'employés de bureau pourrait provoquer des pénuries de main-d'œuvre dans ses différents secteurs.
L'article complet n'est disponible que pour les membres de la communauté Immigrant.Today. Connectez-vous à votre compte pour le lire gratuitement.
