Une province canadienne veut instaurer des congés payés pour les vaccinations
Les employés pourront se faire vacciner légalement pendant leurs heures de travail.
Le gouvernement de l'Alberta est sur le point d'adopter des modifications du code des normes du travail qui permettront aux travailleurs d'obtenir des congés payés pour se faire vacciner contre le COVID-19.
L'Alberta est récemment devenue l'une des provinces où les résidents âgés de 40 ans et plus peuvent être vaccinés. C'est pourquoi les autorités affirment qu'il est important que les employés puissent s'absenter du travail aussi longtemps qu'ils le souhaitent sans craindre d'être sanctionnés ou licenciés. Il est conseillé aux employés et aux employeurs de planifier ensemble les vacances pour la vaccination.
La durée du congé sera de 3 heures.
Si les amendements sont approuvés, ils prendront effet dès la première lecture du projet de loi. Le congé s'appliquerait à tous les employés, quels que soient leur statut, leur type d'emploi et le temps qu'ils ont travaillé pour l'entreprise.
L'Alberta n'est pas la première province à introduire un congé pour la période de vaccination. La Colombie-Britannique a fait de même début avril, mais avec des conditions différentes.
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