Le nouveau canular de la Colombie-Britannique en matière d'immigration
La province a finalement levé les 31 restrictions d'occupation qui étaient en place tout au long de la pandémie.
Le 16 février, la Colombie-Britannique a invité 459 candidats à se porter candidats à l'investiture provinciale.
Dans le cadre du processus de sélection précédent, des invitations ont été envoyées à des travailleurs qualifiés, à des diplômés d'universités canadiennes et à des professionnels peu ou moyennement qualifiés.
Les notes minimales de passage sont réparties comme suit :
- travailleurs qualifiés en flux pour les professionnels dans divers domaines — 98 ;
- Diplômés canadiens dans la filière des professionnels de divers domaines — 94 ;
- compétences inférieures et intermédiaires dans la filière pour les spécialistes de divers domaines — 85 ;
- travailleurs qualifiés sont en mutation pour ceux qui participent à l'un des programmes fédéraux — 104 ;
- Les diplômés canadiens sont en pleine mutation pour ceux qui suivent un des programmes fédéraux — 94.
A partir du 16 février, la Colombie-Britannique a repris l'envoi d'invitations à postuler à 31 professions précédemment exclues de l'acceptation des invitations.
Afin d'équilibrer les besoins dans tous les secteurs du marché du travail provincial, un tirage au sort séparé a été organisé pour les gérants de commerce de détail et de gros et les gérants de restaurant et de restauration, car ces deux professions ont un nombre élevé de demandes dans le système d'enregistrement. Cette fois, 35 candidats ont reçu des invitations.
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