La Nouvelle-Écosse a invité les candidats à participer à un projet pilote en matière d'immigration
La province a un besoin urgent de personnel de santé.
La Nouvelle-Écosse a envoyé des lettres d'intérêt aux candidats inscrits dans le système Express Entry le 3 novembre. Les fonctionnaires provinciaux insistent particulièrement sur le fait qu'il ne s'agit PAS d'un tirage au sort sur le volet des priorités du marché du travail.
Tous ceux qui ont reçu une lettre le 3 novembre (et seulement ceux-là !) sont invités à participer au projet pilote d'immigration des professionnels de la santé (Healthcare Professionals Immigration Pilot — HPIP).
Veuillez noter que si vous participez à ce projet et que vous êtes désigné par le biais de la filière des travailleurs qualifiés ou que vous faites partie du Programme d'immigration de l'Atlantique, vous ne recevrez PAS 600 points dans votre profil Express Entry. Seules les voies d'immigration non Express Entry sont utilisées dans le cadre du projet pilote d'immigration des professionnels de la santé.
Les candidats qui souhaitent poursuivre la procédure d'immigration par le biais du programme pilote pour les professionnels de la santé doivent contacter le ministère provincial de la santé. Les profils de tous les candidats ayant reçu une lettre d'intérêt continueront à figurer dans la réserve fédérale de Express Entry.
Exigences relatives aux travailleurs qualifiés :
- offre d'emploi en Nouvelle-Écosse ;
- passeport en cours de validité et statut légal dans le pays de résidence ;
- document sur l'éducation scolaire ;
- la preuve de la maîtrise de la langue (anglais ou français) au niveau CLB 5 ;
- une lettre de référence attestant d'une année d'expérience dans un poste lié à la santé ;
- l'intention de s'installer et de résider en permanence en Nouvelle-Écosse.
Exigences du programme d'immigration de l'Atlantique :
- une offre d'emploi émanant d'une organisation désignée dans le cadre du programme d'immigration de l'Atlantique ;
- passeport en cours de validité et statut légal dans le pays de résidence ;
- diplôme d'études secondaires canadien ou équivalent étranger ;
- test de langue avec un score d'au moins CLB 5 (anglais ou français) ;
- une lettre de référence attestant d'une année d'expérience dans un poste lié à la santé ;
- l'intention de s'installer et de résider en permanence en Nouvelle-Écosse.
La Nouvelle-Écosse connaît une demande particulière de techniciens en pharmacie et de infirmiers. En outre, la province connaît de graves pénuries dans de nombreuses professions de santé.
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