La Colombie-Britannique investit dans les infirmières immigrées
La preuve des qualifications et des compétences linguistiques sera prise en charge par la province.
Le College of Nurses and Midwives of British Columbia, le Nursing Assessment Service et Health Match BC, un service public d'emploi dans le domaine des soins de santé, ont enfin mis au point un ensemble complet de mesures de soutien pour les infirmières formées à l'étranger. Au total, la Colombie-Britannique dépensera $12 millions CAD pour employer des infirmières étrangères.
Au cours de la première année de lancement du programme, 1 500 infirmières recevront un remboursement pour la certification de documents éducatifs, les tests de compétences et de langue et le développement professionnel. La province prévoit de dépenser entre $1 500 et $16 000 CAD par infirmière. Un montant total de $9 millions CAD a été alloué au programme.
La province met en place des infirmières-pivots pour aider à naviguer dans les processus d'évaluation et de délivrance de permis en un minimum de temps. Le soutien aux infirmières qui veulent travailler en Colombie-Britannique commencera avant le déménagement. Renseignez-vous sur la filière Programme d'immigration provinciale pour les professionnels de la santé afin de savoir quelle expérience professionnelle et quel niveau de langue sont requis.
Le programme débute en mai 2022. Les infirmières et infirmiers qui sont déjà en Colombie-Britannique et qui souhaitent obtenir une bourse sont invités à s'inscrire sur le portail spécial.
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