Le programme pilote de recrutement d'infirmières immigrées s'avère fructueux
Quatre-vingts infirmières et infirmiers ont trouvé des emplois au Nouveau-Brunswick et 150 autres le feront bientôt.
Le ministère de la Santé Nouveau-Brunswick en collaboration avec le ministère fédéral de l'Emploi a lancé un projet pilote à l'automne 2020. La dernière fois que les infirmières ont été invitées dans une foire de l'emploi en ligne séparée, c'était en automne 2021.
Les infirmières ont été soutenues à tous les stades : elles ont été aidées à faire une demande d'immigration, à trouver des employeurs et à obtenir les licences nécessaires. Avant l'obtention d'une licence locale, qui prend de 12 à 18 mois, il est déjà possible de travailler dans des institutions médicales provinciales ou dans des maisons de repos, mais uniquement à des postes d'auxiliaires.
Sur les 80 infirmières embauchées, 55 étaient employées par le Réseau de santé Horizon et 12 par le Réseau de santé Vitalité. Ce sont les deux réseaux de santé publique de la province du Nouveau-Brunswick. Le premier comprend 12 hôpitaux et 28 centres de santé dans le centre et le sud de la province et le second dessert le nord et le sud-est de la province avec 11 hôpitaux et 30 centres de santé.
13 infirmières ont reçu des offres d'emploi de maisons de soins infirmiers de la province. Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a déclaré que les soins aux personnes âgées sont désormais la priorité des soins de santé provinciaux. Il est donc très probable que les infirmières et infirmiers de la nouvelle promotion se verront offrir plus souvent des emplois dans les foyers de soins.
Un Service de navigation spécial a été mis en place pour les infirmiers étrangers, qui peut les conseiller gratuitement sur toutes les questions relatives à la preuve des documents d'éducation.
