Le Conseil canadien des innovateurs préconise une stratégie pour les nomades numériques

Le Conseil des innovateurs canadiens a été fortement impliqué il y a cinq ans dans la collaboration avec le gouvernement fédéral pour développer le Global Talent Stream. Maintenant que le Royaume-Uni a publié sa stratégie nationale d'innovation pour attirer les talents migrants, le Conseil canadien des innovateurs demande que quelque chose de similaire soit mis en œuvre au Canada.

Outre l'immigration simplifiée pour les personnes hautement qualifiées qui reçoivent une offre d'emploi d'une entreprise technologique à croissance rapide, le Royaume-Uni prévoit d'introduire un visa de permis de travail ouvert pour les professionnels des TI. Si une économie a un besoin urgent de travailleurs dans des professions spécifiques, il n'est pas nécessaire d'attendre que l'employeur et l'employé se trouvent en ligne, se mettent d'accord sur tout, arrangent tous les documents nécessaires et organisent la relocalisation.

Le Conseil des innovateurs canadiens estime que le Canada devrait adopter la même politique d'immigration, au moins dans les industries de haute technologie. Les professionnels en demande qui cherchent du travail une fois arrivés au Canada et les professionnels des TI qui travaillent à distance feraient plus de bien que de mal au pays.

Le Conseil a publié plusieurs autres recommandations, dont certaines concernent directement l'immigration:

• revoir régulièrement les codes de classification des professions NOC;
• faciliter l'obtention du statut de résident permanent dans le cadre du volet "talents";
• simplifier la reconnaissance des documents d'enseignement internationaux et étrangers;
• élargir le programme Stratégie globale en matière de compétences et accélérer le traitement des demandes y afférentes.

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