Un autre salon de l'emploi au Nouveau-Brunswick

Le Nouveau-Brunswick invite l'industrie hôtelière à un salon de l'emploi en ligne. Les candidats retenus pourront trouver un employeur dans la province et obtenir un permis de résidence permanente.

Exigences

Le Nouveau-Brunswick recherche des candidats ayant de l'expérience dans l'une des professions suivantes :

• gestionnaires de restaurants et d'établissements de restauration ;
• superviseurs dans le secteur de la restauration ;
• chef ;
• cuisine ;
• hôtes et hôtesses ;
• barman ;
• sauveteurs ;
• Le personnel de la réception de l'hôtel ;
• comptoirs et aides de cuisine ;
• nettoyeurs.

Doit avoir au moins un an d'expérience à temps plein ou deux ans d'expérience à temps partiel au cours des cinq dernières années. Seul le travail rémunéré est pris en compte, le bénévolat et les stages ne sont pas adaptés.

Le conjoint du candidat peut également participer au salon de l'emploi, quelle que soit sa profession.

Présentation d'une demande

Les candidats qualifiés sont invités à s'inscrire sur le portail en ligne. Vous devez y remplir un formulaire de demande et joindre un certain nombre de documents au format JPG ou PDF :

• page de passeport valide avec photo — obligatoire ;
• un visa confirmant la résidence légale — obligatoire si vous ne résidez pas dans votre pays d'origine ;
• rapport de certification du diplôme d'enseignement — si disponible ;
• les résultats du test linguistique — si disponible ;
• les CV — facultatifs ;
• un résumé de votre conjoint — si vous le souhaitez.

Le questionnaire se compose de 4 pages. Important : faites attention en le complétant, car si vous faites une erreur, vous ne pourrez pas revenir à la page précédente. Sur le formulaire de demande, vous devrez fournir les informations suivantes :

• votre niveau et votre domaine d'études ;
• expérience professionnelle cumulée dans n'importe quelle profession ;
• le pays de citoyenneté et de résidence ;
• l'âge ;
• niveau d'anglais et/ou de français (sur la base des résultats d'un test ou d'une évaluation personnelle) ;
• le nombre de fonds dans les comptes ;
• ayant des parents au Nouveau-Brunswick et dans d'autres provinces canadiennes ;
• une maladie grave ou un casier judiciaire ;
• domaine de travail et profession ;
• la durée de l'expérience professionnelle dans la profession requise ;
• présence d'un profil dans le système Express Entry ;
• les coordonnées de votre conjoint, s'il envisage également de participer.

Sur le formulaire de demande, on vous demandera également, sous forme de message audio, de parler de votre expérience dans le secteur de l'accueil et de votre motivation à déménager au Nouveau-Brunswick. Cette démarche est facultative, mais peut augmenter vos chances d'être invité au salon de l'emploi.

Et ensuite ?

La Commission du Nouveau-Brunswick examinera les demandes et contactera les candidats intéressés. Ils seront informés de la date et de l'heure exactes 1 à 2 semaines avant le salon de l'emploi. Seuls les candidats sélectionnés par la Commission seront autorisés à participer. Les participants qui auront suscité l'intérêt de la province ou des employeurs auront ensuite la possibilité d'immigrer au Nouveau-Brunswick par le biais de l'un des programmes provinciaux ou du programme atlantique.