Il sera plus facile pour les entrepreneurs d'immigrer en Ontario.
Le gouvernement a décidé d'apporter des changements à la procédure d'immigration pour les hommes d'affaires.
Le Programme des candidats à l'immigration de l'Ontario (Programme des candidats à l'immigration de l'Ontario — Entrepreneur) permet aux personnes qui veulent acheter une entreprise établie dans la province ou créer leur propre entreprise d'obtenir la résidence permanente. Outre des conditions d'éligibilité élevées, le programme exige qu'un entrepreneur se présente à un entretien et fournisse des rapports détaillés sur le développement de l'entreprise chaque trimestre.
Le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences de l'Ontario a proposé des modifications qui devraient permettre aux candidats d'immigrer plus rapidement au Canada et de se concentrer ensuite sur le développement des affaires plutôt que sur les rapports. Il y a deux amendements :
- mener des entretiens en ligne au lieu d'entretiens en face à face ;
- des exigences réduites en matière de rapports.
Le programme d'immigration de l'Ontario pratique déjà les entrevues en ligne en raison de la pandémie, mais le fait de mener ces entrevues sur une base continue présente plusieurs avantages :
- une programmation plus rapide des entretiens ;
- en épargnant au candidat le coût des visas et du voyage au Canada ;
- le traitement accéléré des demandes.
L'ensemble du processus d'entretien en personne s'étend souvent sur plusieurs mois, mais le format virtuel réduira ce temps à seulement 2-4 semaines. De cette façon, le candidat potentiel pourra connaître la décision relative à sa demande beaucoup plus rapidement et s'installer au Canada s'il est retenu.
Quant aux rapports, les entrepreneurs sont désormais suivis pendant 18 à 20 mois. Pendant cette période, l'homme d'affaires doit déposer 6 rapports trimestriels et 1 rapport final. Le ministère du travail propose de réduire ce nombre de rapports à 3 rapports semestriels et 1 rapport final. Ces changements faciliteront quelque peu le travail de l'entrepreneur, mais il s'agit toujours d'un moyen efficace d'évaluer le développement de l'entreprise. En outre, le candidat aura encore le temps de corriger les déficiences (le cas échéant) avant la fin de la période de surveillance.
Les modifications proposées ne sont pas encore entrées en vigueur. Une discussion publique est organisée jusqu'au 23 avril : les personnes souhaitant commenter les changements proposés peuvent le faire. Les commentaires sont acceptés à lien.
