La Colombie-Britannique atteint ses objectifs en matière d'immigration
La province continue d'envoyer régulièrement des invitations à l'immigration.
Le 9 mars, la Colombie-Britannique a envoyé 95 invitations à présenter une candidature provinciale dans le cadre du programme Tech Pilot pour les travailleurs des TI. Le processus de sélection a eu lieu parmi les catégories suivantes :
- travailleurs qualifiés dans une filière destinée aux professionnels de différents domaines (Immigration de compétences) ;
- diplômés dans une filière destinée aux professionnels de différents domaines (Immigration de compétences) ;
- travailleurs qualifiés en cours pour ceux qui passent par un des programmes fédéraux (Express Entry) ;
- diplômés dans la filière pour ceux qui suivent l'un des programmes fédéraux (Express Entry).
La note minimale de passage dans toutes les catégories a été de 80 — contre la précédente sélection de Tech Pilot tenue le 23 février.
Pour être considérés comme admissibles à ce programme, les candidats doivent être inscrits dans l'une des filières d'immigration provinciales existantes de la Colombie-Britannique et avoir une offre d'emploi valide d'au moins 12 mois dans l'une des 29 professions pilotes techniques admissibles.
Pour faire une demande dans les catégories Skills Immigration ou Express Entry, les candidats doivent d'abord créer un profil via le portail en ligne de la province et s'inscrire dans son système d'enregistrement des compétences.
Les candidats sont évalués et notés afin de déterminer s'ils peuvent se présenter à ce tour de sélection. L'évaluation est basée sur un certain nombre de facteurs : le niveau d'éducation, les compétences linguistiques, l'expérience professionnelle et la disponibilité d'une offre d'emploi.
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