Trouver un emploi au Canada en une heure

Trouver un emploi au Canada en une heure

Le programme d'immigration atlantique fonctionne !

J'ai préparé pour vous une interview motivante d'un homme qui a pu quitter le Belarus pendant les manifestations, se rendre au Canada pendant la fermeture des frontières, trouver un emploi et commencer à s'adapter avec succès dans un nouveau pays avec toute sa famille.

Olga est au Canada depuis un mois maintenant, et la famille a été mise en quarantaine pendant quinze jours. Cependant, Olga et moi nous connaissons depuis longtemps — il y a un an et demi, elle était étudiante dans notre cours sur la recherche d'emploi au Canada.

L'immigration étape par étape

Olga a déménagé avec l'aide du Programme d'immigration atlantique. Elle a d'abord suivi un cours de recherche d'emploi et a compris comment procéder. Elle a étudié l'anglais, envoyé ses documents pour confirmation du diplôme et passé le test de langue IELTS au niveau 6. Olga a également consulté un consultant en immigration et on lui a conseillé d'envisager l'immigration par le biais du programme de l'Atlantique. Elle a donc décidé de chercher un emploi à Halifax, la capitale provinciale de la Nouvelle-Écosse.

"Vous nous avez préparés à de grandes difficultés pour trouver un employeur, mais j'ai trouvé un employeur en une heure", partage Olga.

Lorsque la famille a reçu une désignation de la province, elle a demandé un visa de travail, qu'elle a obtenu avec succès, puis un permis de résidence permanente. Avec le visa de travail, ils se sont rendus au Canada sans problème, malgré les restrictions coviduelles en vigueur.

L'emploi au Canada

Dans son pays d'origine, Olga a travaillé comme infirmière, puis est devenue technicienne en radiologie. Mais comme les professions médicales au Canada exigent une licence, elle ne pouvait chercher un emploi qu'en tant que soignante.

"Tout le monde m'a dit de ne pas courir après le salaire, mais de courir au moins après un emploi", dit Olga en riant, "mais j'ai choisi le plus gros salaire.

Ayant trouvé un poste vacant approprié, Olga a rédigé un CV et l'a envoyé à un responsable des RH canadien pour examen. Après approbation, elle a envoyé sa candidature pour le poste. Une heure plus tard, elle a reçu un appel de l'employeur potentiel qui l'a invitée à un entretien et lui a fait une offre d'emploi.

Difficultés d'immigration et d'adaptation

Olga admet que le voyage d'immigration lui a coûté beaucoup d'efforts, tant physiques qu'émotionnels. Pendant un an, elle a passé 3 à 4 heures en semaine et 8 heures le week-end à étudier l'anglais afin de réussir l'examen linguistique. Pour ce faire, elle a dû mettre ses loisirs et ses intérêts en veilleuse. Parfois, elle avait l'impression de perdre son temps, d'avoir tout à la maison, alors qu'au Canada, à plus de 40 ans, elle devait recommencer sa vie à zéro. L'effort n'a pas été vain et toute la famille, y compris le chien, a immigré au Canada.

"Je suis reconnaissante à moi-même d'avoir décidé de le faire après tout et de ne pas l'avoir abandonné", déclare la jeune fille.

En plus des inquiétudes, il y avait des problèmes techniques. Après avoir demandé un permis de travail, la famille avait 90 jours pour demander la résidence permanente dans le cadre du programme atlantique. Mais le traitement de la demande a pris beaucoup de temps, et le permis a été reçu peu de temps avant l'expiration du délai pour le permis de séjour permanent. D'ici là, Olga devrait déjà être au Canada et travailler.

Le vol avec un chien a duré 28 heures, car tous les vols n'acceptent pas les animaux de compagnie. Il était également difficile de trouver un logement avec un chien, car les locations à court terme avec animaux de compagnie coûtent deux fois plus cher que sans. La famille a donc immédiatement cherché un logement pour le long terme.

Olga a raconté qu'ils avaient reçu beaucoup d'aide de la part d'autres immigrants ainsi que de leur employeur qui leur a même apporté des provisions pendant la période de quarantaine et leur a donné les coordonnées d'un agent immobilier local. La location d'une maison de trois chambres à coucher coûte 1 500 dollars canadiens par mois, le premier mois et la caution étant payés par l'employeur.

Les logements au Canada sont généralement loués sans meubles. Un autre problème était que les cartes bancaires bélarussiennes ne fonctionnent pas dans le pays. L'employeur d'Olga a apporté des matelas pneumatiques et des oreillers pour la première fois, puis la famille a commandé des matelas ordinaires sur Amazon et les utilise à la place des lits pour le moment.

Les difficultés temporaires n'effrayaient pas Olga car elle avait l'expérience de la vie au Royaume-Uni. Elle a ensuite contacté une agence qui l'a aidée à tout organiser dans les moindres détails, mais Olga a pu venir seule dans le pays, sa famille devant rester au Belarus. Maintenant, au contraire, toute la famille a immigré, mais il y a beaucoup de difficultés domestiques qui ne sont pas si terribles.

Vivre et travailler au Canada

Olga a une impression très positive des habitants du Canada. Selon elle, beaucoup essaient d'aider, les passants sourient et disent bonjour, au travail on explique et on montre tout à plusieurs reprises. Le climat à Halifax est doux, un peu plus chaud que dans son pays d'origine, le Belarus. Parmi les choses désagréables mentionnées par Olga figurent les fortes variations de température.

Olga travaille dans une maison de soins pour personnes âgées. Environ la moitié du personnel y est composée d'immigrants. De retour dans son pays, elle a trouvé un emploi à temps partiel en tant qu'aide-soignante, car elle savait qu'elle allait déménager au Canada. Mais là, elle a travaillé pour des familles.

"Physiquement, je dirais que c'est plus facile ici", pense la fille.

Olga note que dans une maison de soins canadienne, il existe de nombreux dispositifs qui facilitent le travail, comme les ascenseurs. La sécurité du personnel fait l'objet d'une attention particulière : il s'agit de veiller à ce que les employés ne soient pas surmenés et se reposent suffisamment. La semaine de travail est de 40 heures.

Le premier jour, Olga a été confiée à un soignant expérimenté qui lui a tout montré et tout raconté. La jeune fille admet qu'une journée de formation n'est pas suffisante, mais comme les gens sont toujours prêts à aider, il n'y a aucun problème.

Olga ne travaille pas pour une maison de soins, mais pour son employeur, qui est un agent. Il y a cinq quartiers dans la ville et la fille peut travailler dans n'importe lequel d'entre eux. Lorsqu'elle arrive dans un service où elle n'a pas ou peu travaillé, on lui confie généralement des résidents plus légers.

Alex Pavlenko, fondateur de Immigrant.Today

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