Le Nouveau-Brunswick a rendu la recherche d'emploi plus difficile pour les immigrants potentiels

Le Nouveau-Brunswick a rendu la recherche d

Les immigrants potentiels ont eu plus de mal à trouver du travail au Nouveau-Brunswick après que la province a imposé de nouvelles restrictions pour protéger les emplois des Canadiens.

Les ressortissants étrangers qui cherchent à s'installer dans la province canadienne de l'Atlantique, le Nouveau-Brunswick, sont confrontés à de nouvelles restrictions dans leur recherche d'emploi alors que le gouvernement provincial tente de protéger les perspectives d'emploi des Canadiens.

Les entreprises du Nouveau-Brunswick commencent tout juste à rouvrir. Alors que la province se reconstruit, elle tente de préserver les quelques emplois qui existent pour les Canadiens qui vivent déjà au Nouveau-Brunswick.

"Les entreprises ont coupé des services, licencié du personnel et, dans certains cas, fermé", selon le communiqué de presse du gouvernement. — Certains secteurs ont été plus durement touchés que d'autres. Certaines professions dans ces secteurs étaient particulièrement vulnérables aux changements de statut d'emploi".

Les secteurs de la santé et des technologies de l'information ont été épargnés par les restrictions. La province continue d'accepter et de traiter les demandes pour tous les flux d'immigration dans le cadre du Pilote d'immigration de l'Atlantique et du Programme d'immigration provincial provenant de demandeurs du monde entier exerçant des professions dans le domaine de la santé et des technologies de l'information.

Les travailleurs étrangers temporaires et les étudiants étrangers qui vivent et travaillent déjà au Nouveau-Brunswick sont également exemptés de ces restrictions.

D'autres secteurs, cependant, sont soumis aux nouvelles restrictions. Les demandes d'immigration des étrangers qui ne se trouvent pas déjà dans la province et qui exercent des professions dans les secteurs suivants seront annulées :

  • en gros ;
  • la finance et l'assurance ;
  • l'immobilier, la location et le crédit-bail ;
  • les professions administratives ;
  • l'industrie de la beauté, y compris les salons et les spas,
  • l'art, le divertissement et les loisirs ;
  • les loisirs et l'hospitalité ;
  • les voyages et le tourisme ;
  • la nourriture et le logement ;
  • au détail ;
  • les centres de services aux entreprises, y compris les centres de contact.

Toujours en vertu des nouvelles restrictions, les ressortissants étrangers à la recherche d'un emploi de chauffeur de camion ou dans le secteur manufacturier ne peuvent plus postuler dans le cadre de l'Atlantic Pilot, à moins qu'ils n'aient l'intention de travailler pour des employeurs qui ont participé au salon de l'emploi du Nouveau-Brunswick au cours de la dernière année et demie.

Ceux qui ne répondent pas à ces paramètres peuvent toujours postuler pour des emplois provinciaux, mais ils doivent désormais le faire dans le cadre du volet Travailleurs qualifiés du programme provincial du Nouveau-Brunswick. Ce programme est ouvert aux travailleurs, quel que soit leur lieu de résidence, pour autant qu'ils remplissent les conditions minimales requises.

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