La Colombie-Britannique a abaissé le seuil salarial et a accueilli 714 professionnels

Lors de la sélection de septembre, 714 candidats ont reçu une invitation, et le seuil salarial a atteint son niveau le plus bas de l'année 2026.

La Colombie-Britannique a procédé à une sélection dans la catégorie « Innovate : High Economic Impact » du programme Skills Immigration le 24 septembre 2026. 714 candidats ont reçu une invitation à déposer une demande de nomination provinciale.

La sélection s'est déroulée en deux étapes. 426 invitations ont été envoyées à des candidats se voyant proposer un emploi dans les professions TEER 0, 1, 2 ou 3, avec un salaire d'au moins 52 $ de l'heure et 105 000 CAD par an ; leur score n'a pas été pris en compte. 288 invitations supplémentaires ont été attribuées à des candidats ayant obtenu un score d'au moins 131.

La précédente sélection dans cette catégorie a eu lieu le 20 août 2026 ; nous en avions parlé dans un article consacré à la plus grande sélection de 2026 organisée par la Colombie-Britannique dans la catégorie « contribution économique élevée ». À cette occasion, la province avait invité 602 candidats : 337 répondant aux critères salariaux (à partir de 55 $ de l'heure et 110 000 CAD par an) et 265 ayant obtenu un score d'au moins 132 points.

Ce que révèlent les sélections de 2026

714 invitations : un nouveau record pour cette catégorie en 2026. La sélection de septembre a dépassé celle d'août de 112 invitations. Le nombre d'invitations augmente pour la troisième sélection consécutive : 279 invitations le 18 juin, 569 invitations le 16 juillet, 602 invitations le 20 août et désormais 714.

Le seuil salarial baisse également pour la troisième fois consécutive. Le 18 juin, la province exigeait 62 $ de l'heure et 125 000 CAD par an ; le 16 juillet, 58 $ de l'heure et 115 000 CAD ; et le 20 août, 55 $ de l'heure et 110 000 CAD. Les montants actuels de 52 $ de l'heure et 105 000 CAD par an constituent le seuil le plus bas pour l'année 2026, tandis que les 426 invitations accordées sur la base de ce critère salarial représentent le plus grand groupe de ce type de l'année.

Le seuil d'admission pour le deuxième groupe est tombé à 131 points. En 2026, il n'avait encore jamais été aussi bas : lors des sélections précédentes, il fallait obtenir entre 132 et 138 points.

Depuis le début de l'année 2026, la Colombie-Britannique a organisé huit sessions de sélection dans la catégorie « contribution économique élevée » et a délivré 3 974 invitations. Ces sessions ont lieu environ une fois par mois.

À qui s'adresse la catégorie « High Economic Impact » ?

Cette catégorie s'adresse aux candidats dont l'emploi apportera une contribution économique importante à la province. Le critère principal est une offre d'emploi bien rémunérée émanant d'un employeur de la Colombie-Britannique dans une profession relevant des niveaux TEER 0, 1, 2 ou 3. Les candidats qui ne satisfont pas au seuil salarial peuvent obtenir une invitation grâce aux points attribués dans le cadre du programme d'immigration des compétences (Skills Immigration).

Vous n'êtes pas sûr de répondre aux critères de la Colombie-Britannique ? Inscrivez-vous pour évaluer vos chances d'immigrer au Canada.

Un conseiller examinera votre candidature, votre expérience et votre formation, et vous indiquera dans quelle catégorie du programme provincial vous avez le plus de chances d'être retenu.

Les dates de toutes les sélections provinciales, les notes minimales requises et le nombre d'invitations sont regroupés sur la page consacrée à l'historique des sélections d'immigration en Colombie-Britannique.

Source :

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