L'Alberta a organisé la plus petite sélection dans le cadre du programme « Alberta Opportunity Stream » en 2026

Lors de la sélection de septembre, la province n'a retenu que 113 candidats ayant obtenu une note minimale de 58.

L'Alberta a procédé à une sélection dans le cadre du volet « Alberta Opportunity Stream » le 23 septembre 2026. 113 candidats ont reçu une invitation à présenter une demande de nomination provinciale ; le score minimum requis était de 58.

Dans le cadre de ces sélections, les points sont attribués selon le système « Worker Expression of Interest », géré par la province elle-même. Le profil Express Entry n’est pas requis pour ce volet.

La dernière sélection par volet a eu lieu le 1er septembre 2026. À cette occasion, la province avait retenu 575 candidats ayant obtenu une note minimale de 56. Le nombre de candidatures retenues a été divisé par cinq, tandis que le seuil d'admission a augmenté de 2 points.

Ce que révèlent les sélections de 2026

113 invitations : il s'agit du plus petit appel à candidatures de l'Alberta Opportunity Stream en 2026. Auparavant, les sélections les plus modestes avaient eu lieu le 10 avril et le 5 juin, avec respectivement 447 et 462 invitations, tandis que lors des autres sélections de l'année, la province avait invité entre 575 et 993 personnes dans le cadre de ce volet. Le tirage au sort du 27 mai, avec 993 invitations, reste le plus important de l'année 2026.

Le seuil minimal pour l'année 2026 a varié entre 50 et 65. Il a atteint son niveau le plus bas le 5 juin et son niveau le plus élevé le 10 avril. La province a fixé ce seuil à 58 tant le 17 juin que le 14 août.

Il s'agit de la deuxième sélection dans le cadre de ce volet en septembre : avec celle du 1er septembre, l'Alberta a invité 688 candidats en un mois. Depuis le début de l'année 2026, 11 sélections ont été organisées dans le cadre de l'Alberta Opportunity Stream et 7 465 invitations ont été délivrées.

À qui s'adresse le volet « Alberta Opportunity » ?

Ce programme s'adresse aux travailleurs étrangers temporaires qui occupent déjà un emploi à temps plein en Alberta. Il est nécessaire de disposer d'un permis de travail approprié, d'une offre d'emploi à temps plein émanant d'un employeur de l'Alberta dans une profession correspondante, d'une expérience professionnelle, ainsi que de satisfaire aux exigences en matière de langue et de formation.

Les conditions sont décrites en détail dans l'article consacré à l'immigration en Alberta pour les personnes travaillant temporairement dans la province ; pour en savoir plus sur les autres volets du programme, consultez la présentation du programme provincial de l'Alberta.