Des employeurs québécois mèneront des entretiens d'embauche à Paris

Les candidatures sont acceptées jusqu'au 19 octobre, et la participation est gratuite pour les candidats.

Les 13 et 14 novembre 2026, Paris accueillera la mission de recrutement #QuébecRecrute en France. Des employeurs québécois mèneront des entretiens en présentiel avec des candidats se trouvant en France, dans d’autres pays de l’espace Schengen ou dans les territoires d’outre-mer français. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 19 octobre 2026 ; la participation est gratuite pour les candidats.

Cette mission est organisée par trois agences de développement économique : Montréal International, Québec International et Drummond économique. Les offres d’emploi concernent donc principalement le Grand Montréal, la région de Québec et Drummondville. Plus de 100 offres d'emploi ont été publiées sur la plateforme Québec en tête, et dans un communiqué de presse daté du 3 septembre 2026, les organisateurs font état de plus de 150 postes à pourvoir et d'une trentaine d'employeurs.

Quels profils recherchent-ils ?

Les offres d'emploi sont réparties en huit secteurs : la construction navale et le secteur maritime, les technologies de l'information, l'hôtellerie et la restauration, la mécanique, l'industrie manufacturière, le bâtiment, les transports et l'ingénierie, la santé, ainsi que les postes de direction.

Parmi les employeurs présents figurent les entreprises de construction Pomerleau et VINCI. Elles recherchent des chefs de chantier, des estimateurs, des coordinateurs qualité, des planificateurs et des spécialistes de la sécurité au travail.

Comment se déroule la sélection ?

Les candidatures sont ouvertes du 17 août au 19 octobre 2026. Le candidat crée un profil sur la plateforme Québec en tête et postule aux offres d'emploi qui lui correspondent. Les employeurs examinent eux-mêmes les CV, et seuls les candidats présélectionnés reçoivent une invitation à un entretien avant le 27 octobre 2026.

Les entretiens ont lieu en présentiel à Paris. Les organisateurs proposent en septembre et en octobre des webinaires sur le travail et les études au Québec, et lors de l'événement lui-même, les candidats peuvent bénéficier des conseils d'avocats spécialisés en droit de l'immigration.

Parallèlement, un volet distinct est proposé à ceux qui souhaitent poursuivre des études : les établissements d'enseignement du Québec présenteront une cinquantaine de programmes de formation professionnelle, technique et universitaire.

À qui cela convient-il ?

Cette initiative s'adresse à ceux qui vivent en France ou dans un autre pays de l'espace Schengen. Pour les lecteurs russophones qui se sont déjà installés en Europe, c'est l'occasion de passer un entretien avec un employeur canadien sans avoir à se rendre au Canada. La langue principale de travail au Québec étant le français, les candidats qui la maîtrisent ont davantage de chances d'être retenus.

Une offre d’emploi provenant d’un employeur québécois peut servir de base à l’obtention d’un permis de travail, et l’expérience professionnelle acquise au Québec facilite ensuite la demande de résidence permanente dans le cadre des programmes d’immigration de la province. Québec International mentionne par ailleurs les programmes de mobilité des jeunes « International Experience Canada ». Pour en savoir plus à ce sujet, consultez l'article « L'équivalent du programme Work and Travel au Canada ».

Vous souhaitez savoir quelle voie d'immigration au Québec vous convient le mieux ? Évaluez vos chances avec l'aide d'un conseiller en immigration agréé.

Pour en savoir plus sur les événements organisés par le Nouveau-Brunswick pour le recrutement de personnel au Royaume-Uni, à Toronto et à Montréal, consultez l'article « Le Nouveau-Brunswick organise cinq événements de recrutement en octobre ».

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