La Colombie-Britannique a organisé la plus grande sélection de 2026 dans la catégorie à forte contribution économique
602 invitations, une réduction du seuil salarial et une hausse du nombre de participants — les tendances deviennent claires.
Le 20 août 2026, la Colombie-Britannique a organisé la plus grande sélection de l'année 2026 dans la catégorie des candidats à fort apport économique. Au total, la province a envoyé 602 invitations à déposer une demande. Les candidats ont été sélectionnés selon deux critères : le niveau de salaire et le score obtenu.
Sélection par niveau de salaire
337 invitations ont été adressées aux candidats répondant simultanément à plusieurs conditions : un salaire horaire minimum de 55 $ CAD, un revenu annuel d'au moins 110 000 $ CAD et une offre d'emploi dans une profession de catégorie TEER 0, 1, 2 ou 3. Aucun score minimum n'était requis pour ce groupe.
Sélection par score
265 autres candidats ont été invités sur la base de leur score dans le système d'évaluation. Le score minimum requis était de 132.
Évolution des sélections dans la catégorie à fort apport économique
La province organise régulièrement des sélections dans cette catégorie, et les trois dernières révèlent une tendance claire à l'élargissement de l'accès.
Les seuils de salaire sont en baisse constante : lors de la sélection du 18 juin, le taux horaire minimum était de 62 $ CAD pour un revenu annuel d'au moins 125 000 $ CAD ; le 16 juillet, il est passé à 58 $ CAD de l'heure et 115 000 $ CAD par an ; et le 20 août, il a encore baissé à 55 $ CAD de l'heure et 110 000 $ CAD par an. Cela signifie que de plus en plus de professionnels peuvent prétendre à une invitation selon le critère salarial.
Le nombre d'invitations accordées selon ce critère est en hausse régulière : 130 en juin, 223 en juillet et 337 en août. Le score minimum requis pour le deuxième critère s'est stabilisé à 132 (il était de 136 en juin).
Le nombre total d'invitations sur les trois sélections a plus que doublé : de 279 en juin à 569 en juillet, puis 602 en août.
Quelles professions sont concernées
La sélection dans la catégorie à fort apport économique n'est pas limitée à une liste de professions spécifiques, contrairement aux sélections sectorielles. Les travailleurs qualifiés de tous les secteurs peuvent y participer, à condition de remplir l'un des deux critères suivants : percevoir un salaire supérieur au seuil fixé et exercer une profession de niveau TEER 0 à 3, ou avoir obtenu un score suffisant dans le système d'évaluation du programme provincial.
Sélection précédente de la province
L'université de Windsor a ouvert une nouvelle...
Conférence gratuite sur la vie et le travail ...
Les centres de visas du Canada en Russie ont ...
Le nombre de personnes souhaitant rejoindre l...
La Chine propose au Canada une production con...
Trump a privé le Canada de sa place au presti...
Les Canadiens se sont ralliés autour du premi...
Un froid arctique s'est abattu sur le Canada ...
Trump s'en est pris à Carney après son discou...
Les entreprises canadiennes prévoient une aug...
L'or bat des records et continue de croître m...
Le Premier ministre Carney achève une tournée...
La sélection précédente de la Colombie-Britannique a eu lieu le 6 août et était de nature sectorielle : plus de 500 professionnels des secteurs de la construction, de la santé, de l'éducation préscolaire et scolaire ainsi que de la médecine vétérinaire ont reçu des invitations. La sélection du 20 août est d'un tout autre format, puisqu'elle cible les professionnels bien rémunérés sans être liée à une profession en particulier.
Si vous travaillez en Colombie-Britannique ou si vous avez une offre d'emploi d'un employeur de la province, nous vous recommandons de prendre rendez-vous avec un conseiller en immigration agréé afin d'évaluer vos chances d'obtenir une nomination.
Suivez l'historique des sélections en Colombie-Britannique pour ne manquer aucune nouvelle opportunité d'immigration.
