La Colombie-Britannique a lancé une initiative pour le personnel de soutien

La province prévoit de nommer jusqu'à 250 employés de soutien des établissements de santé travaillant loin des grandes villes.

La Colombie-Britannique a lancé une initiative d'immigration temporaire pour les travailleurs du système de santé dans les zones rurales et éloignées. Elle s'appelle Temporary Rural/Remote Health Support Initiative et s'inscrit dans le cadre du programme provincial de la Colombie-Britannique.

L'initiative s'adresse à certains employés du système de santé qui travaillent déjà dans les zones rurales et éloignées de la Colombie-Britannique.

Au total, la province prévoit de désigner jusqu'à 250 candidats dans le cadre de cette initiative.

Critères

L'initiative fonctionne dans le cadre du volet des travailleurs qualifiés du programme provincial de la Colombie-Britannique.

Le candidat doit avoir une offre d'emploi permanente à temps plein de la part d'un organisme de santé admissible de la Colombie-Britannique.

Avant de s'inscrire, le candidat doit avoir travaillé pour cet employeur pendant au moins neuf mois consécutifs à temps plein. Au moment de l'inscription et de la demande, il doit également continuer à travailler à temps plein.

Le travail obtenu dans le cadre d'un programme d'études, ainsi que le travail pendant les études au Canada, ne comptent pas dans les neuf mois d'expérience requis.

De plus, le candidat doit répondre aux exigences générales du programme provincial, notamment en matière de formation, de compétences linguistiques et de revenu.

Professions admissibles

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L'initiative ne s'adresse pas aux médecins et autres professionnels de la santé, mais à certains travailleurs de soutien du système de santé.

Les candidats exerçant les professions suivantes peuvent participer :

Le candidat doit être directement employé par un organisme de santé admissible. Les travailleurs d'organisations tierces qui fournissent des services aux établissements de santé ne peuvent pas participer à l'initiative.

Employeurs

Les organismes de santé suivants peuvent soutenir les candidats dans le cadre de l'initiative :

Provincial Health Services Authority;
First Nations Health Authority;
Fraser Health;
Interior Health;
Island Health;
Northern Health;
Vancouver Coastal Health;
Providence Health Care.

Chaque employeur détermine lui-même quels employés il est prêt à soutenir lors de la demande de désignation provinciale.

Zones rurales et éloignées

Le lieu de travail du candidat doit se situer dans une zone rurale ou éloignée de la Colombie-Britannique.

Les lieux de travail dans les districts régionaux suivants ne sont généralement pas admissibles :

Capital Regional District;
Central Okanagan Regional District;
Metro Vancouver Regional District.

Une exception est prévue pour certaines îles du Capital Regional District : Galiano Island, Mayne Island, Pender Island, Salt Spring Island et Saturna Island.

Inscription et sélection

Les candidats qui répondent aux critères et ont obtenu le soutien de leur employeur peuvent s'inscrire dans le système du programme provincial de la Colombie-Britannique.

Après inscription, les candidats entrent dans un bassin à partir duquel la province effectue des sélections ciblées et invite les participants à soumettre une demande de désignation provinciale.