Le programme d'immigration de la Colombie-Britannique délivrera moins d'invitations en 2025.
Le quota a été réduit de moitié, la priorité étant donnée à la santé et aux métiers stratégiques.
Le gouvernement de la Colombie-Britannique a mis à jour son programme d'immigration provinciale BC PNP pour s'adapter au nouveau quota fixé par le gouvernement fédéral canadien. En 2025, le nombre de nominations que la province peut délivrer a été réduit de moitié, passant de 8 000 à 4 000. Cette décision limite considérablement la capacité de la Colombie-Britannique à attirer les professionnels dont elle a besoin.
Réduction des quotas
En 2024, la province a utilisé l'intégralité des 8 000 places allouées pour les nominations de travailleurs et d'entrepreneurs soutenant les priorités régionales. Pour 2025, la Colombie-Britannique avait demandé une augmentation à 11 000 places, mais n'a reçu que 4 000 du gouvernement fédéral en janvier. Cette décision a fortement impacté la capacité de la province à constituer sa main-d'œuvre.
Au début de l'année, environ 5 200 demandes étaient déjà dans le système, dépassant le nombre de nominations disponibles. Le programme provincial traitera désormais en priorité les demandes déjà reçues et n'acceptera qu'environ 1 100 nouvelles candidatures, principalement de :
- professionnels de santé (médecins, infirmiers et professions connexes),
- entrepreneurs,
- travailleurs hautement qualifiés ayant un impact économique significatif dans la région.
Les 2 900 places restantes seront utilisées pour examiner les demandes soumises précédemment.
Principaux changements du programme pour 2025
En 2025, le programme d'immigration provincial change radicalement son approche d'invitation. Les sélections générales et prioritaires pour la plupart des professions sont suspendues. Le programme se concentrera sur un petit groupe de candidats capables de générer un fort impact économique en Colombie-Britannique. Environ 100 candidats sur plus de 10 000 inscrits seront sélectionnés. Les critères spécifiques seront publiés avant chaque sélection et pourront varier selon les objectifs stratégiques de la province.
Des changements importants concernent certains volets. Le volet Health Authority est désormais réservé aux professionnels directement impliqués dans les soins de santé — médecins, infirmiers et professions paramédicales.
L'éducation préscolaire reste prioritaire mais restreinte : en 2025, les invitations ne concerneront que les éducateurs de la petite enfance, excluant les assistants.
Des recommandations supplémentaires pour la nomination des travailleurs sociaux seront élaborées en collaboration avec le ministère de la Santé.
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Contrairement à la plupart des volets, l'immigration des entrepreneurs se poursuivra tout au long de 2025.
Le lancement de trois nouveaux volets pour les étudiants étrangers est temporairement suspendu jusqu'au rétablissement des quotas précédents par le gouvernement fédéral.
Parmi les changements positifs, le BC PNP vise à revenir à un délai de traitement de trois mois pour les nouvelles demandes et collaborera avec les autorités fédérales pour permettre la prolongation des permis de travail des candidats en attente de nomination.
Soutien et avenir du programme
Le BC PNP reste le seul outil permettant à la province de nommer de nouveaux immigrants pour les professions en demande. La plupart des candidats vivent et travaillent déjà en Colombie-Britannique. Le programme joue un rôle crucial dans la résolution des problèmes de main-d'œuvre dans des secteurs prioritaires comme la santé, la garde d'enfants, la construction et le logement.
Le gouvernement provincial continue de plaider activement auprès du gouvernement fédéral pour le rétablissement des quotas précédents afin de poursuivre le développement économique et d'attirer les professionnels nécessaires.
