Les pénuries de main-d'œuvre coûtent cher aux entreprises canadiennes
La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante a recommandé d'embaucher davantage d'étrangers.
La Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) a résumé ses résultats financiers pour l'année, et certains d'entre eux sont décevants.
Pénurie de main-d'œuvre
L'année dernière, les petites entreprises canadiennes ont manqué plus de 38 milliards de dollars canadiens de bénéfices en raison de la pénurie de main-d'œuvre. Les problèmes de personnel obligent les employeurs à travailler plus longtemps, à réduire les heures de travail et à annuler des services et des contrats simplement parce qu'ils ne peuvent pas trouver suffisamment de personnel pour faire fonctionner pleinement leur entreprise.
Les petites entreprises du secteur de la construction ont subi les pertes de bénéfices les plus importantes, soit plus de 9,6 milliards de dollars canadiens.
Pour remédier à ce problème, la fédération propose les mesures suivantes :
- Augmenter la prévalence de la formation professionnelle dans les écoles secondaires ;
- Développer un programme d'assurance-emploi qui ne crée pas d'obstacles au travail ;
- Faciliter la mobilité de la main-d'œuvre entre les provinces ;
- Simplification des procédures de reconnaissance de l'enseignement étranger et d'attraction des spécialistes d'autres pays ;
- Revoir la politique fiscale et créer des incitations fiscales pour prolonger la carrière des travailleurs vieillissants.
Prêts aux petites entreprises
Bien que le gouvernement ait prolongé le délai de remboursement final du prêt covid CEBA jusqu'à la fin de l'année 2026, le délai pour la partie du prêt qui peut être annulée (jusqu'à 20 000 dollars canadiens) expire quelques semaines plus tard, le 18 janvier 2024.
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