La Nouvelle-Écosse augmente les salaires des éducateurs de la petite enfance
Un nouveau programme d'assurance et de retraite pour les professionnels de l'éducation.
Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a annoncé une augmentation de salaire pour le personnel chargé de l'éducation de la petite enfance. Ils pourront également bénéficier pour la première fois de prestations d'assurance-maladie et d'un nouveau régime de retraite.
Le salaire horaire de tous les prestataires de services de garde d'enfants travaillant dans des garderies agréées et financées par la province augmentera d'environ 3,14 à 4,24 dollars canadiens, en fonction de la formation et de l'expérience. Il se situera entre 22,91 et 28,78 dollars canadiens de l'heure pour les employés des catégories 1, 2 et 3, et jusqu'à 34,54 dollars canadiens pour les employés occupant des postes de supervision.
Cette augmentation touchera environ 3 000 travailleurs de la région dans la province.
Prestations et pensions
À partir du 1er janvier, tous les aidants auront également accès au programme d'aide aux employés et aux familles. L'assurance maladie sera fournie par l'association à but non lucratif Health Association Nova Scotia et une pension moderne à prestations définies sera fournie par le régime de retraite à but non lucratif CAAT.
Cette initiative coûtera aux autorités 111 millions de dollars canadiens, dont un peu plus de 75 millions seront pris en charge par la province, le gouvernement fédéral apportant le reste. La transition complète vers le nouveau régime de pension et la mise en œuvre de toutes les prestations seront achevées à la fin de 2024.
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