Pourquoi les hôpitaux de l'Ontario dépensent-ils autant d'argent pour les infirmières ?
Le manque de personnel coûte cher au budget provincial.
Un nouveau rapport du vérificateur général de l'Ontario révèle que certains hôpitaux de la province ont plus que triplé leurs dépenses pour l'embauche d'infirmières par des agences de recrutement privées au cours de l'année écoulée. Les hôpitaux comblent les lacunes en matière de personnel en embauchant des infirmières auprès d'agences à des taux horaires nettement plus élevés que ceux qu'ils versent aux infirmières à temps plein.
L'auditeur pense que cela est dû au fait que ni le ministère fédéral de la santé ni le ministère de la santé de l'Ontario (qui coordonne le financement des hôpitaux) ne suivent spécifiquement les frais de personnel.
Cette pratique est-elle courante ?
Le rapport montre que les infirmières des agences de recrutement privées travailleront collectivement plus de 1,7 million d'heures dans les hôpitaux publics de l'Ontario entre 2022 et 2023. Et c'est le double de la période de facturation précédente.
L'auditeur a estimé que l'embauche de ces infirmières privées a triplé dans certains hôpitaux. Et dans certains cas, l'augmentation est choquante. Dans les hôpitaux du nord de l'Ontario, par exemple, les infirmières intérimaires ont travaillé 15 000 heures en 2018-19, et en 2022-23, ce chiffre est passé à 391 000 heures. C'est 25 fois plus !
Combien cela représente-t-il en dollars ?
Le rapport cite également les fourches caudines salariales que les hôpitaux offrent aux agences de recrutement. Dans le sud de l'Ontario, les tarifs varient entre 99 et 106 dollars canadiens de l'heure pour une infirmière diplômée travaillant au service des urgences. Les hôpitaux du nord de l'Ontario paient entre 100 et 160 dollars canadiens de l'heure.
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