La province du Canada a besoin de nouveaux travailleurs dans les écoles
L'immigration et ses conséquences. Le ministère de l'éducation doit coopérer avec les services d'immigration pour trouver des enseignants et des psychologues.
Les inscriptions dans les écoles publiques Nouvelle-Écosse augmentent à nouveau après une forte baisse au début de la pandémie de COVID-19 et des décennies de déclin constant.
De nouvelles données publiées par le ministère de l'Éducation montrent que les inscriptions ont augmenté dans tous les centres éducatifs régionaux de la province cet automne.
Dans la plupart des districts, la hausse entre l'automne 2021 et cet automne a été modeste, comprise entre 1 % et 3 %, tandis que dans les provinces, la hausse a été de 3,2 %.
Ce revirement est quelque peu surprenant après 50 ans de baisse du nombre d'étudiants. Le nombre d'étudiants dans la province n'a cessé de diminuer, passant de plus de 200 000 au début des années 1970 à 129 121 cet automne, en raison du vieillissement de la population et de la baisse du taux de natalité en Nouvelle-Écosse.
La plus forte augmentation en pourcentage des inscriptions a été enregistrée dans le centre d'éducation régional des trois districts du sud-ouest de la province, avec une hausse de 6,1 % sur l'année.
Jeremy Brown, directeur exécutif de l'Office of Common Education Services de la Nouvelle-Écosse, a déclaré : "Le bond des inscriptions au cours des deux dernières années est probablement dû aux personnes qui déménagent en Nouvelle-Écosse depuis d'autres régions du Canada, à l'augmentation de l'immigration et à l'afflux de réfugiés d'Ukraine et de Syrie."
Selon M. Brown, le nombre croissant d'étudiants crée des problèmes, notamment pour trouver suffisamment d'enseignants.
La forte baisse du nombre d'élèves au fil des ans a entraîné la fermeture d'écoles dans toute la province, des coupes budgétaires et des réductions du personnel enseignant et autre.
Le ministère de l'Éducation prend des mesures pour recruter davantage de travailleurs, notamment en recrutant dans toute la province.
Le ministère participe à des salons de l'emploi virtuels afin de partager des informations sur l'enseignement en Nouvelle-Écosse et de sélectionner des candidats. Il collabore avec d'autres ministères, comme ceux de la santé, de l'immigration et du tourisme, afin de bénéficier de leur expertise en matière de recrutement.
Actuellement, il y a une pénurie de méthodologistes, d'orthophonistes et de psychologues scolaires. Et c'est un problème, étant donné qu'une partie de l'augmentation des effectifs est due à l'immigration et à l'arrivée de réfugiés, qui ont souvent besoin de services de soutien.
"Nous disons donc que la Nouvelle-Écosse est un endroit où il fait bon vivre, un endroit où il fait bon travailler, et nous vous invitons à venir en Nouvelle-Écosse", a déclaré Jeremy Brown. — C'est plus un effort collectif maintenant. Par exemple, nous partageons beaucoup plus entre nous et nous nous rendons compte que nous n'avons pas besoin d'être en compétition les uns avec les autres. Nous devons simplement nous soutenir mutuellement et tous les enseignants que nous pouvons amener en Nouvelle-Écosse seront bénéfiques pour nous tous.
Bien que l'obtention d'un emploi d'enseignant étranger au Canada soit assez difficile et épuisante, elle est très réaliste. Nous vous proposons de suivre un cours de recherche d'emploi sur notre plateforme, où nous détaillons toutes les subtilités et les pièges de ce type d'immigration.
